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;同心同向?yàn)檫_(dá)到“以賽代訓(xùn)，以賽促學(xué)”的人才培養(yǎng)目的，自3月下旬開始，每周周末即培訓(xùn)時(shí)間，職能部門分別從集團(tuán)、鄭州煙草研究院和行業(yè)外邀請(qǐng)培訓(xùn)教師到
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，為進(jìn)一步推進(jìn)煙葉病蟲害綠色防控工作提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。
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河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠“李力勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”大力開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，探索建立跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域、跨專業(yè)的工作室共創(chuàng)共享機(jī)制，帶動(dòng)全員創(chuàng)新攻關(guān)。圖為
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，努力實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略
績(jī)效考核不僅是與員工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，而且要與員工成長(zhǎng)晉升掛鉤。要把績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行存檔，這樣更有利于把員工引導(dǎo)到想干事、會(huì)干事、干
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煙草在線據(jù)《糖煙酒周刊》報(bào)道
雷諾公司的人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略是美國(guó)的一個(gè)國(guó)家戰(zhàn)略，這一戰(zhàn)略使得美國(guó)多數(shù)行業(yè)和領(lǐng)域的發(fā)展，都以人才作為其根本策略。雷諾公司自不
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在智能調(diào)度資源等方面的作用，不斷優(yōu)化多環(huán)節(jié)、跨部門業(yè)務(wù)流程，提高管理質(zhì)效。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)專業(yè)人才成長(zhǎng)。完善人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化信息化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
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為打造一支有活力、敢擔(dān)當(dāng)、肯干事的物流人才隊(duì)伍，近日，江西省新余市煙草專賣局（公司）物流中心以“思、育、實(shí)”三字訣強(qiáng)化物流隊(duì)伍建設(shè)
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為加強(qiáng)維修管理人才梯隊(duì)建設(shè)，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長(zhǎng)沙卷煙廠制絲車間近日開展設(shè)備線維修組長(zhǎng)儲(chǔ)備輪訓(xùn)工作，參訓(xùn)學(xué)員積極跨組別進(jìn)行交叉學(xué)習(xí)，努力成長(zhǎng)為機(jī)電
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為更好激發(fā)黨務(wù)工作者干事熱情，培育專業(yè)人才，安徽省淮南市煙草專賣局（公司）堅(jiān)持提升“三力”，強(qiáng)化高素能黨建人才
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為卷包車間技能人才創(chuàng)新工作室授牌
為制絲車間技能人才創(chuàng)新工作室授牌
煙草在線四川消息 筆者11月10從四川煙草工業(yè)公司綿陽分廠獲悉，11月3日，四川綿陽市總工會(huì)
