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定標桿 找差距---“高水平制造力企業(yè)”標準的尋定與求進之法
打造管理強企，建設(shè)高水平制造力企業(yè)，這紅遼公司發(fā)展的目標選擇。而如何判定這一目標的實現(xiàn)，則
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，地理位置相近的不同行政區(qū)域可能出現(xiàn)對煙葉生產(chǎn)時間、生產(chǎn)煙葉質(zhì)量等情況的判定差異。
從現(xiàn)階段來看，以年產(chǎn)煙葉100萬擔左右的全國重點產(chǎn)業(yè)市——湖南省郴州市為例，
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;我們往往能更清晰地給自己做文化上的定位，在對歷史的判定過程中，我們會有更強的方位感。
各種煙草博物館所陳列的每一個展品的背后，都有一個、幾個
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量高于11毫克/支的卷煙，將被判定為不合格產(chǎn)品。
對于這一政策的執(zhí)行，無錫市煙草專賣局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理王玉平作客新傳媒與網(wǎng)友互動時
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煙農(nóng)對氣象的預測完全是靠“看云識天氣”，對晴雨的判定沒有十足的科學依據(jù)，給他們的煙葉生產(chǎn)帶來了很多不利的影響。建議氣象部門協(xié)同煙草部門，為煙農(nóng)免費贈閱手機氣象
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才特點的測評方法體系。
樹立科學的人才觀，必須更新理念，與時俱進，以科學發(fā)展觀為指導，對人才概念作更廣泛的理解。判定人才的標準，
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公正。一切操作嚴格按照程序文件要求進行，一切的判定做到客觀、準確、合理。絕不因為個人印象好壞、感情親疏、外來的各種壓力而曲意逢迎，也不因為某些特殊利益充斥而偏倚一方
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，構(gòu)建起“數(shù)據(jù)歸集—模型運算—智能判定—預警輸出”的全流程閉環(huán)監(jiān)督機制。他們通過整合專賣監(jiān)管、營銷服務(wù)、財務(wù)管理、人事管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源，強化數(shù)據(jù)全面碰撞與多維穿透
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就能清晰看到煙葉定級全過程，等級判定的每一步都明明白白?！耙郧敖粺熑~只能在外面等，不知道會定成啥級?，F(xiàn)在能實時看著，流程透明了，我們心里也踏實
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的判定依據(jù)。無證網(wǎng)絡(luò)售煙達到5萬元案值即構(gòu)成《中華人民共和國刑法》第二百二十五條“非法經(jīng)營罪”，典型案例如2021年浙江某微商因微信售煙獲利12萬元被判有期徒刑3年。2.網(wǎng)絡(luò)社交平臺
