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，在技術(shù)員緊張的前提下，縣煙草公司安排近10名技術(shù)員專門負(fù)責(zé)后期田管，實現(xiàn)技術(shù)員、合作社隊長和烘烤師“三位一體”、齊抓共管，保證不合格煙葉堅決
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，大家集中學(xué)習(xí)了《黨章》和公司黨組有關(guān)文件精神，與會代表圍繞“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”主題分別做了對照檢查。
郜強在發(fā)言中表示，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要在“兩
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評定并張榜公示，極大調(diào)動煙農(nóng)的配合度與積極性。
二是抓好分級隊伍。合作社優(yōu)先錄用其他專業(yè)服務(wù)人員及煙農(nóng)，狠抓煙葉分級技能培訓(xùn)，理論與實操考試均合格才錄用
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煙葉收購站（點）的電子秤、磅秤等計量器具進行檢審，對檢定合格的計量器具現(xiàn)場核發(fā)計量檢定合格證，讓電子秤、磅秤“佩證”“上崗”。
二是事中校
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”等問題，嚴(yán)格控制煙葉水分，加快分級進度，提高煙葉等級純度和等級合格率；同時指導(dǎo)煙農(nóng)繼續(xù)做好烤后煙葉的保管工作；召開烤煙收購準(zhǔn)備工作
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，驗收一處，合格一處，銷號一處；對整改不合格或超時限整改的，按照市局有關(guān)問責(zé)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
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指標(biāo)，一是確保收購等級合格率65%以上，等級純度達80%以上。二是注重?zé)熑~品質(zhì)安全，確保煙葉農(nóng)殘檢測不超標(biāo)和非煙物資控制指標(biāo)為“0”。三是嚴(yán)格執(zhí)行按炕次、部位
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;60%-80%為合格，60%以下為不合格。對于學(xué)員滿意度在60%-80%的教師限制使用，對學(xué)員不滿意的教師堅決進行更換。
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不給予驗收。建設(shè)在村落四周、房前屋后的水窖不給予驗收。驗收時水窖不蓄水、漏水的不給予驗收。不給予驗收和驗收不合格的水窖必須重建，并在年度內(nèi)建設(shè)完畢、且符合驗收要求。7月14日驗收工作已
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;經(jīng)測試合格后頒發(fā)專業(yè)化分級資格證書，佩證上崗。堅決杜絕人情關(guān)系，抵制“說情風(fēng)”，凡測試不合格者，一律不得上崗。
二是把守規(guī)范關(guān)。加強
