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和生產(chǎn)人員工作能力進行重新分包,把工作能力強、技術(shù)過硬的技術(shù)人員分包到重點村;第二、提前著手建立各級煙葉示范田。要求所有包村職工必須有自已的示范田,站長示范田
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,圍繞指標提升和工作能力提升,不斷推進企業(yè)創(chuàng)新工作再上水平。
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,提高文明執(zhí)法、安全執(zhí)法意識,工作剛?cè)岵?#xff0c;一方面做到“執(zhí)法必嚴、違法必究”,一方面做到“理性、彈性、平和”,提升隊伍整體形象和工作能力。
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、圖表化、數(shù)據(jù)化,以使成果報告清晰、醒目。訂單部全體成員在組長帶領(lǐng)下,主動犧牲休息時間,增強工作的主動性、創(chuàng)造性,把這次活動作為提高工作能力
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執(zhí)法意識,工作剛?cè)岵?#xff0c;一方面做到“執(zhí)法必嚴、違法必究”,一方面做到“理性、彈性、平和”,提升隊伍整體形象和工作能力。
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“三個一周”是省局(公司)按照“四幫四促”要求,探索機關(guān)干部下基層“接地氣”,轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),努力提高機關(guān)工作能力和服
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區(qū)域間業(yè)務(wù)交流與合作,提高專賣打假工作能力水平,近年來,三地市在卷煙打假方面建立了聯(lián)動聯(lián)管工作機制,取得了顯著成效,穩(wěn)定了周邊卷煙
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工作態(tài)度、扎實工作作風(fēng)、提高工作能力,充分發(fā)動工作積極性,密切合作、加強配合,確保2013年度各項工作的順利開展和卷煙銷售目標任務(wù)全面完成。
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、作風(fēng)素質(zhì)和工作能力,更好地發(fā)揮團組織“組織、引導(dǎo)、服務(wù)”青年的職責,努力把全廠青年團員的智慧和力量凝聚到十八大精神的學(xué)習(xí)與實踐上來,為爭創(chuàng)行業(yè)優(yōu)秀卷煙工廠
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辦事效率。通過提高服務(wù)水平達到客戶滿意、消費者滿意、社會投訴率降低,從而進一步提升煙草在社會上的良好形象。
三查行政執(zhí)法,看是否規(guī)范,比工作能力。重點查擺在