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伍的重要職責(zé),堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,切實(shí)規(guī)范權(quán)力行使,自覺按規(guī)矩辦事,把從嚴(yán)管理干部和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任落實(shí)好。要不斷轉(zhuǎn)變工作方式方法,引導(dǎo)
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等。做到定期談,真心誠意談,努力營造良好的談心談話氛圍。
二是創(chuàng)新談心談話方式方法,做員工的“真朋友”。
堅(jiān)持“誠實(shí)守信、平等坦誠、服務(wù)群眾、排憂艱難
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方式方法。
六是提升現(xiàn)代終端信息采集能力。學(xué)習(xí)借鑒市場化取向改革先行單位市場狀態(tài)調(diào)控的成功經(jīng)驗(yàn),建立健全市場狀態(tài)評(píng)價(jià)方法,為重點(diǎn)品牌的發(fā)展尋找潛力,為貨源精準(zhǔn)
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,結(jié)合全國煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,聚焦突出問題、創(chuàng)新方式方法,認(rèn)真制定2015年巡視工作方案,完成好2015年的巡視工作任務(wù)。
匯報(bào)會(huì)
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腐敗現(xiàn)象,要積極探索方式方法,通過發(fā)送廉政短信、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)信箱等措施,有效遏制“走地下、搞變通、玩規(guī)避”的問題,形成有令必行、有禁必止
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難以理解的,煙草人只要多花一些時(shí)間,用事實(shí)說話,一次不行,多溝通、多交流幾次,注意講究方式方法和溝通技巧,有針對(duì)性
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,切實(shí)提升考核效果。
據(jù)悉,下一步該市局將進(jìn)一步梳理考核流程,改進(jìn)考核方式方法,逐步創(chuàng)新建立公正簡要、高效務(wù)實(shí)、合理有力的工作考核機(jī)制。
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;四是市場管理重系統(tǒng)講規(guī)范,注重方式方法創(chuàng)新,信息系統(tǒng)支撐有力,高壓態(tài)勢彰顯;五是“成長?凝”文化建設(shè)落地生根
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;文明執(zhí)法,忍讓克制,處置得當(dāng)。
這起事件使筆者就“依法治煙”陷入了深深思考,雖然有法可依了,但是也必須采用妥當(dāng)?shù)?em class="term">方式方法,才能
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容忍的要求,建立和完善隱患排查治理長效機(jī)制;要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)檢查方式方法,做到自查與檢查相結(jié)合,實(shí)行誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé),達(dá)到