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交流。
勘查煙葉晾制房
會談現(xiàn)場
讓·馬里先生實地考察并重點觀察測量了2015年四個國外品種雪茄煙葉的種植和調(diào)制情況。在與長城雪茄煙廠技術(shù)人員的會談中，雙方對2014年和2015
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的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例要求以及集團“三讓三不讓”用人觀，經(jīng)集團黨委多輪研討，歷經(jīng)職數(shù)申報、動議、民主推薦、組織考察、紀(jì)檢審核、集體研究、任前公示等程序。整個選拔任用
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灣村觀摩基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。
觀摩組實地考察參觀了黨建活動室、便民服務(wù)大廳、農(nóng)家書屋等場所，查看了黨建制度、會議記錄、學(xué)習(xí)筆記、黨員檔案、民情臺帳等資料，村
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;并結(jié)合國家AAA級物流企業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn)中的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施、管理及服務(wù)、人員要求、信息化水平6大項18個指標(biāo)，逐項進行了文件材料核實，以及作業(yè)現(xiàn)場的考察評估
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，組織有關(guān)人員到廣豐各大蛋糕店進行詢價、考察，貨比三家，最終確定供應(yīng)商蛋糕店。在具體操作上，該廠工會對全廠在崗職工按生日月份進行細(xì)分，每月初為
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：確定競聘職位，宣傳動員，公開報名，資格審查，競職演講，民主推薦，組織考察，公示結(jié)果
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從嚴(yán)篩選，對擬進入專賣隊伍的人員進行素質(zhì)、能力、道德等方面的考察觀測，保證專賣隊伍的純潔性。
二是加強教育，要求每一位專賣人員都能獨立完成
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，主要側(cè)重考察員工的系統(tǒng)思維、時事政治、團隊協(xié)作、溝通能力、問題解決、創(chuàng)新能力等。下一步將組織成績合格人員開展內(nèi)部崗位競聘。
上海煙機公司將進一步完善后備干部選拔及培養(yǎng)機制，優(yōu)化
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煙草在線贛南消息 近日，江西省煙草專賣局審計處負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員一行到江西贛南煙葉復(fù)烤公司進行調(diào)研和指導(dǎo)審計工作。
調(diào)研組一行實地考察了在建倉儲建設(shè)工地關(guān)心了解施工建設(shè)情況
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，不斷提高干部素質(zhì)和履職能力，適應(yīng)公司、煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)公司黨組研究，決定對公司機關(guān)中層干部以采取個人演講、民主測評、組織考察等方式
