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;簽訂明示承諾書，每份承諾書后附本人身份證復(fù)印件，作為勞動(dòng)合同的附件并入勞動(dòng)合同。若有違反，按明示承諾相關(guān)內(nèi)容予以追究相關(guān)責(zé)任，解除勞動(dòng)合同或
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，勞動(dòng)管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)講解，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《工改確認(rèn)表》，征求廣大員工的意見(jiàn)及建議。
經(jīng)過(guò)宣講和討論，大家一致認(rèn)為此次工資改革淡化了身份界限
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; 市局機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各縣局（分公司）綜合辦主任及工資發(fā)放人員參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)講師圍繞“打破身份界限
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和職工的身份界線、以及領(lǐng)導(dǎo)干部合理的退出機(jī)制等問(wèn)題進(jìn)行咨詢和請(qǐng)教，在得到逐一解答的基礎(chǔ)上，真正為企業(yè)、為基層單位的發(fā)展起促進(jìn)和幫助作用。
地區(qū)煙草局（公司
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衣著整潔，大方得體。在開(kāi)展執(zhí)法調(diào)查時(shí)，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，表明身份；與零售戶溝通時(shí)規(guī)范執(zhí)法用語(yǔ)，談吐文明，用詞恰當(dāng)
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了網(wǎng)頁(yè)確認(rèn)界面插件安裝、身份認(rèn)證卡制作、計(jì)算機(jī)備機(jī)安裝、卷煙出入庫(kù)掃碼軟件升級(jí)等工作，并開(kāi)展了操作培訓(xùn)；其次，安排專人向營(yíng)銷管理中心學(xué)習(xí)“卷煙準(zhǔn)運(yùn)證到貨確認(rèn)”運(yùn)行
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示范中隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，有力打造一支“素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明”的專賣稽查隊(duì)伍?！? 1、強(qiáng)化思想意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化了煙草專賣稽查員的身份意識(shí)，增強(qiáng)了身為一名煙草專賣稽查員的榮譽(yù)感
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稽查隊(duì)員必須按照?qǐng)?zhí)法要求，做到亮證執(zhí)法，亮明身份，自覺(jué)接受經(jīng)營(yíng)者及群眾的監(jiān)督。
二是抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到有據(jù)執(zhí)法。嚴(yán)格按照煙草專賣法律、法規(guī)及其
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“六告知”制度，努力打造“陽(yáng)光煙草”。
人員身份告知。通過(guò)公示欄、宣傳欄及煙草服務(wù)聯(lián)系卡等形式公布煙草專賣執(zhí)法人員和服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、照片和聯(lián)系方式，方便客戶聯(lián)系
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；嚴(yán)格執(zhí)行回避、表明身份、公開(kāi)告知、時(shí)效、說(shuō)明理由等制度，堅(jiān)持“立、審、罰”三分離制度，增強(qiáng)執(zhí)法工作的透明度，嚴(yán)防各種違法違規(guī)行為發(fā)生。
二是“責(zé)任線
