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關(guān)系，近年來(lái)，卷煙消費(fèi)者潛在需求的挖掘以及卷煙品牌結(jié)構(gòu)的調(diào)整等方面，是專(zhuān)賣(mài)管理對(duì)卷煙市場(chǎng)履職情況的綜合反映。利用專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)體制，建立的煙草公司與卷煙
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舉報(bào)的少。一些卷煙零售戶(hù)在卷煙被“調(diào)包”后，也很少向煙草專(zhuān)賣(mài)部門(mén)反映情況，導(dǎo)致一些線索得不到及時(shí)查處。
點(diǎn)評(píng)：在日常工作中，一些專(zhuān)賣(mài)人員
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規(guī)范隱患的情況要堅(jiān)決杜絕。不規(guī)范經(jīng)營(yíng)造成的市場(chǎng)混亂和內(nèi)部監(jiān)管缺失將會(huì)給行業(yè)帶來(lái)巨大災(zāi)難和損失，同時(shí)也反映了許多企業(yè)并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)和利用內(nèi)部監(jiān)督來(lái)促進(jìn)內(nèi)部控制的有效運(yùn)行，從而
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門(mén)的聯(lián)系，建立健全卷煙打假行政執(zhí)法與刑事司法有機(jī)銜接機(jī)制，加大違法涉煙犯罪追刑力度，達(dá)到統(tǒng)一指揮、快速反映、協(xié)同作戰(zhàn)、打擊有力的目的。四是繼續(xù)開(kāi)展“專(zhuān)賣(mài)進(jìn)社區(qū)”化工
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;開(kāi)展10余次駐店促銷(xiāo)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售卷煙1300余條，市場(chǎng)反映效果好，一定程度上帶動(dòng)了卷煙銷(xiāo)售，同時(shí)對(duì)卷煙品牌培育起到了較好效果，
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的信息反饋渠道，向客戶(hù)經(jīng)理的上級(jí)反映，以便他們?yōu)樽约禾峁└玫姆?wù)。
對(duì)于企業(yè)而言，客戶(hù)經(jīng)理是零售客戶(hù)的服務(wù)者，也是連接行業(yè)和客戶(hù)間的重要
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、透明的原則，實(shí)行合理限量供應(yīng)?！? 這種分類(lèi)辦法，顯然比主要按零售客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)分類(lèi)更能
反映市場(chǎng)真實(shí)需求。按經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)分類(lèi)，零售客戶(hù)身份標(biāo)簽是靜態(tài)的?！捌┤?/div>
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客戶(hù)、消費(fèi)者及一線職工關(guān)心關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。
以績(jī)效考核保障活力。堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)便實(shí)用”，經(jīng)過(guò)多次修訂完善，形成了上下統(tǒng)一、覆蓋全面、體現(xiàn)差別、有效激勵(lì)的考核模式
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客戶(hù)、貼近需求，促進(jìn)工作。
及時(shí)收集營(yíng)銷(xiāo)人員、客戶(hù)反映的新品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)反響、單品的宣傳推廣反響、工商協(xié)同宣傳推廣問(wèn)題等。品牌經(jīng)理或客戶(hù)經(jīng)理以135工作法為載體開(kāi)展品牌培育工作
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;同時(shí)也導(dǎo)致考核中摻雜較多的主觀因素或感情因素，造成績(jī)效考核結(jié)果不能客觀地反映員工真實(shí)的工作績(jī)效，影響了考核工作的嚴(yán)肅性與有效性。
同時(shí)，有些部門(mén)、員工在
