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;自我完善和改進(jìn)問(wèn)題。要結(jié)合實(shí)際，發(fā)布管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平全面提升，進(jìn)行外部審核。
??? 在質(zhì)量管理體系中引入六西格瑪管理方法
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，相互學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷完善自我，相信一定會(huì)受益無(wú)窮，會(huì)促使自己在零售路上展翅飛翔。所以說(shuō)善待同行是經(jīng)營(yíng)之基。
程大伯的這些中肯零售經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)之談
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校聯(lián)手，培養(yǎng)中高級(jí)人才，還是企業(yè)挖掘自身能力，進(jìn)行的自我培訓(xùn)和提升，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)成為一種追求。
工作美。工作是最美
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自己擺進(jìn)去，推心置腹。對(duì)干部員工的批評(píng)意見(jiàn)，要虛心接受，誠(chéng)心誠(chéng)意地作自我批評(píng)。
六要下“及時(shí)雨”，不要放“馬后炮”。談話貴在及時(shí)。如干
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煙草在線專(zhuān)稿 有人說(shuō)，生命本身并不特別，是價(jià)值賦予她靈氣與色彩。而生命的價(jià)值是由每個(gè)人自己創(chuàng)造的，任何人都作不得假，只有依靠自我的執(zhí)著與
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;對(duì)實(shí)施結(jié)果做出恰當(dāng)評(píng)價(jià)并做好記錄。在各個(gè)崗位推廣“每日自我檢查”，推廣開(kāi)展“班前10分鐘7S活動(dòng)”。
4、定期督查考核
制定詳盡的檢查表，設(shè)立檢查項(xiàng)目、內(nèi)容及應(yīng)達(dá)到
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，品嘗多了，也“為挨劈”了。這時(shí)就有了些懶惰，一是因?yàn)樵~匯漸漸匱乏，二是有些自我滿足感，三是在論壇上耗時(shí)過(guò)多。就這樣，
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局面。我們針對(duì)不同類(lèi)別的人員工作性質(zhì)，通過(guò)組織觀看應(yīng)急防災(zāi)影像資料、防搶劫應(yīng)急演練等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急知識(shí)和自我救助的理解與運(yùn)用，以保證相關(guān)人員熟悉
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;“社會(huì)在發(fā)展，市場(chǎng)靠競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)店做生意不能坐享其成，自我滿足，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，抓住新機(jī)遇。自己決心鼓足干勁
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，獲得了諾貝爾獎(jiǎng)?？梢?jiàn)，人要有一技之長(zhǎng)，才能參與競(jìng)爭(zhēng)展現(xiàn)自我，才能在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)價(jià)值。五技不精，莫如一技之長(zhǎng)。煙草企業(yè)職工要立足本職
