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，主要經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，為延安地方經(jīng)濟建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn)。該廠先后獲得“全國煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國煙草行業(yè)離退休干部工作
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，誰使用誰負(fù)責(zé)的原則劃分到各部門，落實到各崗位。按管理性質(zhì)將現(xiàn)場分為定置管理、設(shè)備管理、安全管理、員工文明規(guī)范、工藝管理、勞動紀(jì)律管理、文明環(huán)境衛(wèi)生等個七方面，
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規(guī)劃》，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。要加大項目支持力度，著力改善基礎(chǔ)設(shè)施。要推行統(tǒng)一的公共衛(wèi)生管理，全面建設(shè)生態(tài)文明。進(jìn)一步優(yōu)化幫扶機制，鞏固結(jié)對幫扶成果
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上下功夫，力爭取得新成效。進(jìn)一步加強以嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明為主旨的煙草法治文化建設(shè)，發(fā)揮好柔性執(zhí)法在引領(lǐng)風(fēng)尚、服務(wù)社會、推動發(fā)展等方面的積極作用。
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（經(jīng)理）李明海、副局長（副經(jīng)理）周華、副局長王貴、紀(jì)委書記吳微波，調(diào)研員吳光文，副調(diào)研員楊文明、王建、安乃華
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的素質(zhì)和管理水平，產(chǎn)品質(zhì)量的可信賴程度。整潔有序的操作條件和環(huán)境，嚴(yán)肅的工藝紀(jì)律，增強員工的自信心與責(zé)任感，做到文明生產(chǎn)，提高員工
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，反對和抵制封建迷信活動，倡導(dǎo)健康文明節(jié)日理念。
加強值班和安全管理，做好信訪和穩(wěn)定工作。節(jié)前，各單位要組織開展一次倉儲物流方面的安全應(yīng)急
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展現(xiàn)出鄰水煙草員工昂揚向上的精神風(fēng)貌和團結(jié)互助的高尚品格，取得了體育競技和精神文明的雙豐收。運動會的成功舉辦，為鄰水煙草企業(yè)文化建設(shè)添上了精彩一筆，為深入推進(jìn)鄰水
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，企業(yè)思想政治工作突出體現(xiàn)在與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與企業(yè)當(dāng)前重點工作相結(jié)合、與文明建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合上，并取得了顯著成績。
會上宣讀了對
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;加大涉煙違法犯罪打擊力度；二是圍繞“清源治流”專項行動，落實責(zé)任，為煙草中心工作保駕護航；三是倡導(dǎo)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。同時，要求
