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專門為她燒好了飯菜，還用保溫桶溫著。
“當(dāng)時(shí)真的很感動(dòng)，感到家庭一般的溫暖?！毙|霞說。
戴友斌讓同事們感動(dòng)的事情還有很多。
“雖然分工不同，但大家
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案件，經(jīng)他指導(dǎo)的行政處罰相對人，沒有一個(gè)再次違法違規(guī)。經(jīng)他行政指導(dǎo)的當(dāng)事人楊友勝逢人就講：“如果不是沈主任當(dāng)初家人般的勸導(dǎo)、化解，我因辦證的事情可能早就
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，對轄區(qū)內(nèi)所有卷煙零售點(diǎn)進(jìn)行升級改造。
沒有亮麗的零售終端，要想展現(xiàn)“泰山”品牌的風(fēng)采，是件不容易的事情。，因?yàn)榱闶劢K端能夠提升“泰山”品牌形象
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過程中可能會(huì)出現(xiàn)很多無法預(yù)料的事情，督查的結(jié)果也不能代表工作的全部情況。因此，要更加理性地運(yùn)用督查考評結(jié)果，使督查考評工作為企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮更加重要的推動(dòng)作用。
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文書，引用的法律依據(jù)條款，都要適應(yīng)新法律法規(guī)的要求，條款都要前移一條。
老煙斗：說到執(zhí)法，再來說件有趣的事情吧。8月19日
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，這中間有個(gè)小故事：傳說嘉慶年間，一個(gè)外地小官吏進(jìn)京辦事，因?yàn)?em class="term">事情辦得不順利，身上的錢財(cái)都花光了，只能借居在城外廟中。小官
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中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司聯(lián)合開發(fā)的試驗(yàn)設(shè)備開始在貴陽卷煙廠安裝調(diào)試。一個(gè)月后，設(shè)備正式運(yùn)轉(zhuǎn)。
接下來發(fā)生的事情讓人振奮：經(jīng)過聯(lián)合攻關(guān)，在貴陽卷煙廠試驗(yàn)
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來寫新聞，報(bào)道就“活”起來了，更真實(shí)反映煙農(nóng)對現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的期望，這就把本來看似很平常的事情寫得有血有肉，這篇題為《村里來了“放映隊(duì)”》報(bào)道最后
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這么大的事情都不跟我說，說我要回去看她。媽媽口齒不清的對我說“知道你忙，你工作重要，等你忙完了再來看我，媽媽沒事！”聽了媽媽的話
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抓好組織人員的落實(shí)。辦公室工作的主要特點(diǎn)是程序性強(qiáng)、事情多而雜。但無論工作如何千頭萬緒，督辦工作體系落實(shí)都應(yīng)該是前提和基礎(chǔ)。要建立健全工作機(jī)制，健全督查網(wǎng)絡(luò)體系
