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，協(xié)力奮進(jìn)，相互包容，相互幫助，建立和諧的大家庭；四是特別講責(zé)任。深刻理解作為社會(huì)一員，新青年的社會(huì)責(zé)任，
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;經(jīng)過不斷深入的推進(jìn)，已經(jīng)成為導(dǎo)引行業(yè)所有方針政策的精神理念，是行業(yè)所有員工共同的價(jià)值取向。以此為基礎(chǔ)就要求我們正確地認(rèn)識(shí)和理解煙草行業(yè)發(fā)展所面臨的形勢(shì)與現(xiàn)狀。厘清行業(yè)
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;使干部員工準(zhǔn)確理解“兩個(gè)至上”、“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”的深刻內(nèi)涵，以及開展踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，從而增強(qiáng)參與活動(dòng)
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、心理、社會(huì)適應(yīng)能力都比較良好的一種狀態(tài)，特此指出，希望大家能理解此中真意，付諸實(shí)際工作生活，健康成長，全面發(fā)展。
三、自我完善
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一切，慢慢理解了角度所觀世界不同一面，獨(dú)坐于云端之石讓我泰然：當(dāng)我征服一座山時(shí)，我已征服了自己，感受視線之極目，闊之寬廣
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落實(shí)。行業(yè)干部職工要理解以上要求的內(nèi)涵，并做到牢記在心，在潛意識(shí)里產(chǎn)生作用。
二是要明確重要意義。要通過宣講動(dòng)員，使干部職工認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)活動(dòng)室深入貫徹行業(yè)
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，我們的工作就能得到客戶的支持和理解，從而達(dá)到客戶滿意，實(shí)現(xiàn)滿意度的進(jìn)一步提升。
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;這樣的結(jié)果導(dǎo)致的是員工對(duì)企業(yè)文化的抱怨與不理解，更增加了文化落地的成本與難度，當(dāng)員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有諸多怨言時(shí)，企業(yè)的文化就容易虛偽化：企業(yè)倡導(dǎo)
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雅士淡雅香的人格魅力；鶴舞盤旋的千年黃鶴樓，是雅士永恒不散的詩魂……
武煙將黃鶴樓外觀風(fēng)格概括為：在力求正確理解傳統(tǒng)美學(xué)和歷史文化的前提下，用
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;產(chǎn)生對(duì)立。特別是專家，說話一定要有科學(xué)性，別讓人產(chǎn)生錯(cuò)誤理解?！皞ジ缫惨獔?bào)銷”的疑問，完全是莫須有的，根本就不成立。
