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要以開展思考謀劃實(shí)踐“三大課題”、“235”教育實(shí)踐活動(dòng)、“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)、江西煙草“責(zé)任”文化和“星火”服務(wù)品牌宣貫落地活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與改革、推動(dòng)發(fā)展的熱情
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作為行業(yè)專賣專營(yíng)和終端網(wǎng)建的主要載體應(yīng)該充分利用文化建設(shè)的契機(jī)，按照“調(diào)研診斷——文化提煉——宣貫落地——深植成長(zhǎng)”的建設(shè)過(guò)程，圍繞“服務(wù)品牌”這一核心競(jìng)爭(zhēng)力提煉文化
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益目標(biāo)如何保障能夠讓全體員工自愿自發(fā)地通過(guò)自己的努力確保落地實(shí)現(xiàn)，除了精益文化的宣傳和輿論引導(dǎo)，績(jī)效考核是最為現(xiàn)實(shí)的一種管理方法。要建立健全《精益績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系》、《精益
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;管理層與員工之間的關(guān)系對(duì)企業(yè)文化的落地有著直接的影響，有些領(lǐng)導(dǎo)謀事在上，與員工交流少，員工的思想動(dòng)態(tài)、工作努力程度了解不深，企業(yè)文化得不到落實(shí)
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利用咱們新華的滾動(dòng)字幕進(jìn)行宣傳。另外，咱們這個(gè)店位置好，客流量大，4米寬的落地玻璃墻上我想設(shè)計(jì)一款萬(wàn)事如意的木版畫進(jìn)行裝飾，加強(qiáng)宣傳效果
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，宣傳了解卷煙落地落戶銷售、卷煙不規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況、停歇戶情況、卷煙的庫(kù)存情況、市場(chǎng)卷煙的消費(fèi)習(xí)慣和特點(diǎn)，講清嚴(yán)禁搭配或變相搭配，嚴(yán)禁有獎(jiǎng)或變相有獎(jiǎng)銷售，嚴(yán)禁為
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，率先承接了大批項(xiàng)目落地。石村因毗鄰318國(guó)道，交通便利，成為沿國(guó)道一線設(shè)立的多家工廠招工的首選。其中，來(lái)自上海的一家服裝廠就吸納石村就業(yè)人口達(dá)到
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會(huì)商制，讓部門之間溝通更順暢高效；責(zé)任追究制，讓責(zé)任內(nèi)化為主動(dòng)意識(shí)……總部機(jī)關(guān)建章立制，狠抓執(zhí)行力，確保承諾落地有聲，
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執(zhí)行情況作為干部考核、評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和依據(jù)，全面促進(jìn)干部管理的制度化、程序化，推動(dòng)制度平穩(wěn)落地。紀(jì)檢部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督
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證無(wú)店、長(zhǎng)期關(guān)門異常信息35條；反饋零售戶串碼銷售、無(wú)證經(jīng)營(yíng)異常信息12條；反饋零售戶經(jīng)營(yíng)痕跡不明顯、涉嫌卷煙未落地銷售異常信息5條，反饋涉嫌銷售假冒卷煙違規(guī)
