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，腳踏實地、百折不撓、奮勇拼搏、厚積薄發(fā)，淬煉出工廠各條戰(zhàn)線的共同價值追求，形成“質(zhì)量為先、品質(zhì)制造”的質(zhì)量文化，“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的廉潔文化
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;通過學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗來改善自身的不足，從而趕超標(biāo)桿企業(yè)，不斷追求優(yōu)秀業(yè)績的良性循環(huán)過程，其目標(biāo)就是不斷改進、提升工作。
效益提升是根本。管理是
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只是求真活動，還是一項社會活動?？茖W(xué)不只是單純的發(fā)現(xiàn)、探究，還有對利益、效用的追求。
卡遜在《寂靜的春天》中指出，被科學(xué)界普遍認(rèn)可對自然無害的DDT其實是
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故事?！痹谖麟p版納州局（公司）群團辦主任何志媛看來，錦旗代表了貧困山區(qū)少數(shù)民族村寨群眾內(nèi)心深處的感謝之情。
貧困戶的需求，就是煙草人的追求
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堅實脫貧基礎(chǔ)，追求高質(zhì)量的脫貧。
給錢給物，不如建個好支部。強有力的基層黨組織是農(nóng)村發(fā)展的“主心骨”。在新余市局（公司）黨組看來
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、追求在特定條件下實現(xiàn)成本、風(fēng)險與能力建設(shè)三者平衡的“內(nèi)生式創(chuàng)新”模式，具有重要的推廣價值和現(xiàn)實意義。未來的研究方面，可以在此基礎(chǔ)上向智能化運維（
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，抽象性、長期性、連續(xù)性、動態(tài)進化都是品牌文化塑造的特征，短期投入并不能立竿見影，企業(yè)過于追求短期銷售目標(biāo)，缺乏對品牌建設(shè)久久為功的長期主義思維。品牌
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誤差，同時保留煙草的最佳風(fēng)味和口感。此外，通過對煙草成分的深入研究，研發(fā)出更加健康、低害的產(chǎn)品，以滿足消費者對健康生活方式的追求。在銷售環(huán)節(jié)
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人為誤差，同時保留煙草的最佳風(fēng)味和口感。此外，通過對煙草成分的深入研究，研發(fā)出更加健康、低害的產(chǎn)品，以滿足消費者對健康生活方式的追求。在銷售環(huán)節(jié)
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;不斷增強員工的責(zé)任感和使命感，促使員工在各自的工作崗位上追求卓越，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此，紅色基因的傳承不僅體現(xiàn)在企業(yè)的宏觀管理和文
