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，規(guī)范工作行為。學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令、《廉政準(zhǔn)則》八個禁止和《公務(wù)接待制度》、《車輛管理制度》等文件，通過市局網(wǎng)站、各種會議等渠道，原原本本傳達(dá)到全體
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管理工作，領(lǐng)導(dǎo)高度重視、工作基礎(chǔ)較好，有做好采購規(guī)范工作的積極性和主動性，能夠緊緊圍繞313號文件要求，落實(shí)國家局的要求和工作安排部署。就下
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病”的總要求，結(jié)合張家界實(shí)際，出臺“八大措施”，劍指“四風(fēng)”問題。
一是不遺余力整治文山會海、檢查評比泛濫問題。從嚴(yán)控制各類文件簡報(bào)，提倡簡潔
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二是進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求引深推進(jìn)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，在提高群眾滿意度上下功夫。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央和國家局文件精神，按照區(qū)局
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渠道，提升體系建設(shè)信息化支撐水平。打破文件管理信息系統(tǒng)的局限，從企業(yè)管理的全局出發(fā)，以固化流程、簡化程序、強(qiáng)化執(zhí)行、提高效率為目標(biāo)，系統(tǒng)推進(jìn)以
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。通過加強(qiáng)卷煙規(guī)范經(jīng)營文件學(xué)習(xí)，加大內(nèi)管自查和檢查力度，提高各崗位人員規(guī)范經(jīng)營意識，規(guī)范卷煙經(jīng)營行為，使員工嚴(yán)守規(guī)范經(jīng)營這一“底線”。三是嚴(yán)格遵守
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，制定下發(fā)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃》，立足從反對形式主義方面，重點(diǎn)建立完善規(guī)范各類會議、文件、簡報(bào)、評比表彰、調(diào)查研究等方面的制度；從反對
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;公司）鑒定站最高管理者、管理者代表和業(yè)務(wù)崗位人員作了訪談，在西寧考點(diǎn)組織考評員進(jìn)行了座談，現(xiàn)場審核提問并檢查了體系試運(yùn)行以來鑒定批次有關(guān)資料、記錄、文件
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，有松勁跡象；專項(xiàng)整治工作重視不夠；督導(dǎo)工作有所松懈?！? 會議要求，各單位務(wù)必繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委和國家局相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，以
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，解決好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等問題。四要扎實(shí)做好審計(jì)整改工作。嚴(yán)格按照國家局301號文件、省局（公司）下發(fā)的審計(jì)問題匯總明細(xì)以及本單位實(shí)際
