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“屢敗屢戰(zhàn)”的精神，也許只有站在失敗的十字路口才能真正領(lǐng)悟到深層的意義。我是幸運(yùn)的，在經(jīng)過一系列的退稿及若干次的修改，那篇科技論文最終被一家中文核心期刊所收錄
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，讓人看了覺得耳目一新，蠢蠢欲動。想要快快品吸幾口才過把癮。
剛剛打開，嗨，說也湊巧，就在這關(guān)頭，還沒來得及拿回店里展示
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煙草在線專稿 人們常說，入世《鬼谷子》，出世《菜根譚》?！豆砉茸印吠ㄆ詸?quán)謀策略及口才技巧，是中國古代作品中的成功學(xué)著作，要取得成功
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接觸形形色色的不同人，既可以鍛煉自己的口才和應(yīng)變能力，還可以提升自己溝通人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)自己的觀察分析解決問題的能力。
二是工作對象的特殊性
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質(zhì)量品質(zhì)高，再用一張能說會道的口才加上真誠的服務(wù)，不怕商品消費(fèi)不掉。
醫(yī)院門口、廠區(qū)門口、學(xué)校門口、車站旁邊的超店鋪
醫(yī)院門口的店鋪，消費(fèi)者流動性比較
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，口才的確重要。說出的話好聽，中聽，能夠讓消費(fèi)者有親切感。同樣的商店，同樣的價位，同樣的品牌，他為什么就不選擇你呢？
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力的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍，并將其分為骨干型和延伸型企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師。骨干型內(nèi)訓(xùn)師一般為素質(zhì)、口才等方面都比較優(yōu)秀的職工，擔(dān)負(fù)著傳播企業(yè)文化的主力軍作用；延伸型內(nèi)訓(xùn)師是
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談何輕易啊！每隔一兩個小時癮頭上來，還非得來幾口才行。限煙是量變，可是，量變終究為后來的質(zhì)變做好了預(yù)備。
第三步，選擇時機(jī)
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好說話的，上次就碰到一難說話的，事情不大，可是處理起來比較棘手，因?yàn)榘衬青従涌刹皇且话闩?em class="term">口才特好，曾見過人家罵架，
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，日用品等，所在地方是個小鎮(zhèn)，人口才10萬人，原有的大商場就有3家，街道，煙酒店10米就一家，我的小店該如何突破
