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，進一步強化了企業(yè)安全生產(chǎn)管理，在年度評比中，該廠榮獲公司安全考核第一名。實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共同進步，增強企業(yè)核心競爭力和推進企業(yè)文化
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方面，一是要按照職業(yè)健康安全管理體系要求，嚴(yán)格落實各項安全管理制度和要求，并按照綜治安全考核細則加強考核；二是要切實做好手包煙的安全生產(chǎn)工作
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提升品質(zhì)安全考核，將品質(zhì)安全實行客戶經(jīng)理個人考核責(zé)任追究制，客戶經(jīng)理對煙農(nóng)實行包保責(zé)任負責(zé)制，責(zé)任到每一塊煙地，實行采購掛牌制度。四是提升專分散
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，即綜合考核、業(yè)務(wù)考核、安全考核、管理考核。部門考核下設(shè)崗位和個人考核兩個維度，均分為基礎(chǔ)考核項、業(yè)務(wù)職能考核項、公共考核項。各類別考核主體不同，績效兌現(xiàn)比重
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監(jiān)督管理考核，促安全管理責(zé)任再落實。以管理考核為抓手，梳理完善安全考核機制?？己藱C制除實施經(jīng)濟獎懲外，啟動行政問責(zé)制，對安全生產(chǎn)管理中的重點
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傳達了2015年2月3日國家局召開的“煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作電視電話會議”精神及要求，通報2015年集團安委會調(diào)整情況，2014年年終安全考核情況。
和國剛副總裁傳達
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崗位安全達標(biāo)工作，明確全員安全責(zé)任；三要進一步加大安全投入，加大安全隱患檢查整改力度；四要進一步加強監(jiān)督管理，加大安全考核獎懲力度
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達標(biāo)率等方面提出了目標(biāo)要求，制定了年度安全管理工作要點。
一是健全安全責(zé)任體系，加大安全考核力度。落實屬地管理責(zé)任和監(jiān)管部門責(zé)任，加大安全考評考核工作
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的安全員隊伍，使各項安全管理制度和規(guī)定得以順利傳遞和有效落實，確保企業(yè)安全管理工作再上新臺階。
針對此次安全考核檢查，遼東公司總經(jīng)理張敬波強調(diào)，
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;組織指導(dǎo)各單位全面落實安全生產(chǎn)主體和監(jiān)管責(zé)任，進一步完善各項安全管理制度和操作規(guī)程，完善監(jiān)督考核機制，細化安全考核“一票否決”制度。
三是嚴(yán)格排查整改
