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做起來，問題不足少下來”，利州班子對攻克“問題整改”難關(guān)吹響了沖鋒號：
以新辦公樓物業(yè)服務(wù)、職工食堂運(yùn)行、購買電風(fēng)扇防暑降溫，“局長經(jīng)理接待日
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“領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”制度，向經(jīng)營戶發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見建議，設(shè)置了政務(wù)公示欄、公開舉報(bào)電話、健全監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范了辦案流程和辦案工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)
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;二）自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和人民法院依法實(shí)施的監(jiān)督，對外聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，并建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，暢通投訴舉報(bào)渠道，廣泛
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;2委托送貨到戶的卷煙配送方式，努力做到根據(jù)零售戶需求配備貨源，提高零售戶盈利水平。四是成立便民服務(wù)中心，建立局長接待日制度，設(shè)立舉報(bào)電話和信箱
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，努力做到根據(jù)零售戶需求配備貨源，提高零售戶盈利水平。四是成立便民服務(wù)中心，建立局長接待日制度，設(shè)立舉報(bào)電話和信箱。同時，加大市場整治
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接待日、職工代表巡視員制度。在干部和重要崗位人事調(diào)整上，實(shí)行民主評議、末位淘汰制度和競爭上崗制度。他積極宣傳貫徹《憲法》《煙草專賣法》《安全生產(chǎn)法》等法律，用法律規(guī)范企業(yè)
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、幫扶等相關(guān)工作，比如，抓好信訪管理工作，完善信訪工作機(jī)制，設(shè)立局長接待日，規(guī)范接訪、處訪等事項(xiàng)流程，確保信訪工作
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問題、解決實(shí)際矛盾、推動整體工作上作用發(fā)揮不是很到位，職工的士氣和凝聚力受一定的影響。比如不能象政府部門那樣設(shè)立信箱和接待日之類的溝通交流模式，同時部分管理人個人綜合素質(zhì)
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員工活動日暨領(lǐng)導(dǎo)班子接待日活動，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系員工、尋訪聯(lián)系門店等多項(xiàng)制度，傾聽群眾訴求；另一方面，關(guān)注員工成長，為員工規(guī)劃
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煙草企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實(shí)踐中。四要堅(jiān)持妥善解決職工群眾的利益需求。堅(jiān)持廠領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、堅(jiān)持到職工群眾中開展調(diào)查研究，特別是要消除調(diào)查研究的“隱形”障礙，摸清
