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改革和完善，才能使人力資源潛力得到進(jìn)一步釋放，進(jìn)而更好地推進(jìn)全面工作上水平?！ 《沁M(jìn)一步在文化提升上下功夫。文化是魂。推進(jìn)行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓文化把人凝聚
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相關(guān)的文化資源進(jìn)行深加工，因此又需要開(kāi)發(fā)出“文化梳理、文化含量、文化創(chuàng)新、文化溝通、文化提升” 等概念。其中對(duì)既有的文化資源進(jìn)行梳理是前提，在一定的品規(guī)中賦予一定的文化含量是關(guān)鍵
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”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、雪茄文化提升和城市賦能發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，什邡把煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興有效銜接。在煙葉種植方面，圍繞規(guī)?；?、集約化發(fā)展方向，試點(diǎn)推行“村
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文化、提升品牌價(jià)值、促進(jìn)口碑傳播、提升經(jīng)營(yíng)能力，引領(lǐng)帶動(dòng)全縣品牌終端建設(shè)，示范引領(lǐng)成效顯著。截至目前，建設(shè)品牌終端155戶，占總客戶的10.2
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”，樹(shù)牢“銳意革新、成就未來(lái)”的戰(zhàn)略發(fā)展意識(shí)和“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、永攀高峰”的文化提升意識(shí)；“4”即“4項(xiàng)措施”，立足“高站位”切實(shí)抓好黨的建設(shè)，立足“強(qiáng)基礎(chǔ)
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總結(jié)摸索出一系列貼近基層、貼近員工、貼近生活、行之有效的文化實(shí)踐活動(dòng)載體和形式，得到了干部職工的積極響應(yīng)。開(kāi)展文化提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)。設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)體驗(yàn)線路，引導(dǎo)干部職工就近方便
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”志愿者，踴躍參加文明城市創(chuàng)建宣傳、文明交通勸導(dǎo)、愛(ài)心捐贈(zèng)、無(wú)償獻(xiàn)血、慰問(wèn)駐滁部隊(duì)等志愿服務(wù)活動(dòng)，在奉獻(xiàn)愛(ài)心的實(shí)際行動(dòng)中感悟企業(yè)文化、提升道德修養(yǎng)、扛起“煙草擔(dān)當(dāng)”。
在
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較短，市場(chǎng)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱等突出問(wèn)題，用文化推動(dòng)品牌成長(zhǎng)，用文化提升云煙（細(xì)支珍品）的競(jìng)爭(zhēng)力和美譽(yù)度。
對(duì)策二：
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品牌建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為企業(yè)文化的重要組成部分，服務(wù)品牌建設(shè)，是豐富企業(yè)文化內(nèi)涵、促進(jìn)企業(yè)文化落地、實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化提升的有力抓手和有效載體。文化體現(xiàn)著行業(yè)的價(jià)值追求
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;多了的是成熟和穩(wěn)重；少了十年前的懵懂無(wú)知，多了的是閱歷和經(jīng)驗(yàn)。工資收入的增長(zhǎng)，讓我體會(huì)到了作為“徐煙人”的幸福，知識(shí)文化的提升，讓
