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防范重點(diǎn)部位進(jìn)行安全隱患排查，堅持警鐘長鳴，將安全責(zé)任納入日常考核，通過全面管理，努力為企業(yè)各項工作提供安全保障。
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，并將檢查結(jié)果納入日常考核范疇，做到嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲，長效推進(jìn)。
二是實(shí)施可視管理。設(shè)置各部門月度7S考核情況評分表，及時更新檢查
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，及時通過電子屏幕進(jìn)行公布，下發(fā)整改通知書，落實(shí)整改意見，并要求部門負(fù)責(zé)人親自監(jiān)督，限期整改，同時把檢查評比情況納入日常考核
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;落實(shí)了整改意見，下發(fā)了整改通知書，要求限期整改，并把整改情況納入日常考核范疇，做到常態(tài)化、長效化。
本次檢查，有效培養(yǎng)了全員
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四是抓兩級班子建設(shè)，做好日常考核和分類定級，把基層組織年各項工作落到實(shí)處。
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，一戶一檔，認(rèn)真建立提升對象資料。
四是創(chuàng)新督查考核方式，增強(qiáng)日常監(jiān)管時效性。利用GPS、電話調(diào)查、工作平臺抽查等方法，加強(qiáng)對客戶經(jīng)理工作的日常考核
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、流程清晰明了、符合行業(yè)規(guī)定、提升工作效能?！ ∷氖亲タ己?#xff0c;確保工作落實(shí)。進(jìn)一步修訂月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則和員工崗位說明書，堅持日常考核，嚴(yán)格獎罰標(biāo)準(zhǔn)
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核對的開票。
二是定期開展票據(jù)與上繳國庫金額的核對工作。
三是將罰沒票據(jù)系統(tǒng)使用情況納入日常考核中，對遺失票據(jù)、漏開、多開等情況進(jìn)行相應(yīng)扣分。
通過此次培訓(xùn)，使全市
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功夫。進(jìn)一步建立健全規(guī)范操作流程，因地制宜穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)上訂貨和電子結(jié)算，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，并將電子結(jié)算率成功率納入客戶經(jīng)理日常考核體系，日前轄區(qū)網(wǎng)上
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，切實(shí)強(qiáng)化對崗位安全風(fēng)險、防控知識的系統(tǒng)化培訓(xùn)。
加大安全排查力度。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，將安全責(zé)任納入日常考核，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位用電
