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;加大考核力度，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，組織安全培訓(xùn)，推行案例教育等措施。“強(qiáng)迫+考核”是典型的傳統(tǒng)安全管理的模式。被動(dòng)做的事情都會(huì)產(chǎn)生應(yīng)付現(xiàn)象，強(qiáng)迫
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認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)并全面貫徹落實(shí)煙草專賣法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)以管促控，并通過案例教育，不斷提升全員規(guī)范意識(shí)，增強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)
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局（公司）迅速行動(dòng)，積極主動(dòng)跟進(jìn)有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新方式方法：學(xué)習(xí)教育中強(qiáng)化違紀(jì)違法典型案例教育，調(diào)查研究中聚焦企業(yè)突出
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”司法解釋和省、市局（公司）相關(guān)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)以管促控，并通過案例教育，不斷提升全員規(guī)范意識(shí)，增強(qiáng)規(guī)范
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舉一反三就是要經(jīng)常性地開展安全事故案例教育，用教訓(xùn)推動(dòng)思維。教育是最具有說服力，也最容易見成效，它關(guān)鍵能從安全事故當(dāng)中的吸取，傳達(dá)到了基層
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案例教育，不斷提升全員規(guī)范意識(shí)，增強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的自覺性和責(zé)任感，真正做到對(duì)規(guī)范工作再認(rèn)識(shí)、再理解、再提高，真正使嚴(yán)格規(guī)范理念內(nèi)化于心、外化于行
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，作為預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地，做到“警鐘長(zhǎng)敲”。二是加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的法規(guī)法紀(jì)教育和行業(yè)規(guī)范教育，利用各種方法和手段及典型案例教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念
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領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)，積極解決思想認(rèn)識(shí)問題，系統(tǒng)地接受理論培訓(xùn)和教育。通過法制宣傳教育、行業(yè)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀教育、反腐倡廉典型案例教育
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企業(yè)干部職工身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識(shí)，事故案例的教育效果非常明顯，因?yàn)槟嵌际腔畹难慕逃?xùn)，切忌空談。要以在社會(huì)上影響巨大或者是發(fā)生
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加強(qiáng)廉政文化教育建設(shè)作為廉政建設(shè)的第一道防線。一要構(gòu)筑教育防線。要把廉政教育納入領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，特別是通過加強(qiáng)具體案例教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí)時(shí)刻刻
