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，你就會(huì)抽得越多。
所以，請(qǐng)不要用“沒(méi)毅力”“意志力不強(qiáng)”等字眼來(lái)批評(píng)某些人！
理智和心理暗示的對(duì)抗越激烈，不好的結(jié)果就越快變成現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)在讓我們
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;，著力解決“四缺失”（工作熱情缺失、做事激情缺失、管理智慧缺失、創(chuàng)新意識(shí)缺失）等問(wèn)題，持續(xù)打造“五大環(huán)境”（寬容和睦的人際環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)
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；在作業(yè)層建設(shè)物流過(guò)程可視化、配送管理智能化、服務(wù)保障痕跡化，努力實(shí)現(xiàn)“管理精細(xì)嚴(yán)、運(yùn)行低成本、服務(wù)高品質(zhì)”的商業(yè)現(xiàn)代物流。
此管控平臺(tái)項(xiàng)目分省市兩級(jí)子系統(tǒng)
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，教育全體黨員包括雙退黨員在大是大非面前保持清醒認(rèn)識(shí)，不盲從，有理智，穩(wěn)住心神，規(guī)范言行，努力為企業(yè)發(fā)展作出言行一致的積極
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人員能夠科學(xué)、理智地看待煙草科技員人事制度改革，認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確定位，珍惜崗位，以主人翁的精神融入師宗煙草的發(fā)展，努力工作
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你追我趕，競(jìng)爭(zhēng)激烈；風(fēng)險(xiǎn)題部分，各隊(duì)依據(jù)各自積分情況，理智選擇答題分值，展現(xiàn)了良好風(fēng)采。現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，觀眾對(duì)選手們
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無(wú)法理解這個(gè)決定，這樣做很不理智，但議會(huì)竟然通過(guò)了，”費(fèi)根先生說(shuō)?！拔覀冋?qǐng)求將稅收調(diào)回1350先令，政府得到更多收入的同時(shí)，我們
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，煙草行業(yè)智慧物流建設(shè)已進(jìn)入“實(shí)現(xiàn)管理智能化”的“深水區(qū)”，正在進(jìn)行由數(shù)據(jù)感知向智能運(yùn)營(yíng)的“跳躍”，應(yīng)在相關(guān)技術(shù)、工具的應(yīng)用上下功夫，提高信息化、智能化對(duì)
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;強(qiáng)烈的聚光燈無(wú)時(shí)無(wú)刻不打在他們臉上。關(guān)于年輕人的消費(fèi)觀，也總是被貼上各種標(biāo)簽，被各種解讀?！ 〉械谋碚鲄R成一句話就是，越來(lái)越理智，越來(lái)越清醒
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無(wú)時(shí)無(wú)刻不打在他們臉上。關(guān)于年輕人的消費(fèi)觀，也總是被貼上各種標(biāo)簽，被各種解讀。但所有的表征匯成一句話就是，越來(lái)越理智，越來(lái)越清醒。等待新產(chǎn)品的是流量
