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;對隊(duì)伍建設(shè)指標(biāo)描述、指標(biāo)范圍界定、指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑提出了改進(jìn)建議。
會議認(rèn)為，要繼續(xù)堅(jiān)持“立足行業(yè)、開發(fā)交流、注重實(shí)效、團(tuán)隊(duì)合作、成果共享”的共同倡議，通過開展
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，做到概念明確、界定清晰、入腦入心。
該局要求全體專賣人員：一要堅(jiān)持長期學(xué)習(xí)明示承諾制度，增強(qiáng)遵守行業(yè)規(guī)章制度的自覺性和主動性；二要把明示承諾
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這種濾嘴卷煙，其過濾元件內(nèi)有至少一個易碎膠囊。該過濾元件有一個從卷煙煙條延伸至該過濾元件中部的中心空腔。該中心空腔可能由一個內(nèi)過濾部分界定。這個內(nèi)過濾部分被由過濾絲束材料組成的外過濾
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文件中的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了明確的界定。與會人員紛紛表示，將按照當(dāng)前卷煙銷售、網(wǎng)建工作的總體要求結(jié)合新的客戶分類服務(wù)操作辦法，扎實(shí)做好此項(xiàng)工作。滿足不同類型零售客戶的服務(wù)需求
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信息準(zhǔn)確無誤；二是將客戶分類標(biāo)準(zhǔn)“口訣”制成精美的小卡片，方便營銷人員快速準(zhǔn)確的記住和實(shí)際工作中的應(yīng)用；三是將此次調(diào)整涉及的零售業(yè)態(tài)、市場類型等指標(biāo)界定
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，制定了活動方案，界定了時間進(jìn)度，并將活動開展情況納入到卷煙、專賣等部門月度績效工作范疇，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，確保活動為
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;明確界定了他們的層級，并就各專業(yè)崗位職責(zé)進(jìn)行崗位價值分析和評價。同時，結(jié)合現(xiàn)行的人事用工分配制度改革和薪酬管理辦法，對崗位分工后如何科學(xué)設(shè)置崗位等級和績效工資
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等。檢查結(jié)束后，檢查組對井岡山卷煙廠費(fèi)用開支項(xiàng)目界定、會計(jì)核算和預(yù)算區(qū)分、發(fā)票規(guī)范問題、報(bào)帳管理、國有資產(chǎn)管理及資金管理等方面提出了寶貴意見，并對該廠歷年來歷史遺留問題給予
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為主的零售業(yè)態(tài)?！盀橹鳌边@個詞到底如何界定，是個問題。同是銷售煙酒以及土特產(chǎn)的兩個店，或許一個是以煙酒為主，土特產(chǎn)是附帶，而另一個確是以土特產(chǎn)為主
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、貪污受賄、挪用公款、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明、私分國有資產(chǎn)、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等幾種常見犯罪的法律界定。重點(diǎn)介紹了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中容易出現(xiàn)的以權(quán)謀私、貪污受賄、奢侈浪費(fèi)、腐化墮落
