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才成長(zhǎng)環(huán)境，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，需要完善的政策措施和激勵(lì)機(jī)制作保障。徐州卷煙廠健全完善人才工作運(yùn)行、引進(jìn)、激勵(lì)、使用、評(píng)價(jià)、晉升等機(jī)制，通過(guò)用工分配制度改革
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;誰(shuí)都能審批，結(jié)果是誰(shuí)都不負(fù)責(zé)。要對(duì)重復(fù)審批進(jìn)行清理，能整合的整合，該取消的取消, 深化行政許可審批制度改革，不斷精簡(jiǎn)優(yōu)化審批程序、向社會(huì)公開(kāi)
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工廠化等特點(diǎn)，陜西省局（公司）以西安、寶雞市煙草專賣局（公司）為試點(diǎn)，探索推行物流分公司用工分配制度改革，著力
