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;這樣，店內(nèi)吊扇落地扇呼呼地刮，很是涼快，終于解決了降溫的大問題。但是，這一段時間以來，店里的生意可受到了影響，什么原因
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;穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，引導落地消費，通過拓面、擴量、穩(wěn)價，帶動自有品牌結(jié)構(gòu)全面提檔升級。
二是向下延伸，以低端產(chǎn)品向經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)拓展
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;筆者建議不妨進一步集中人力物力，本著去虛務(wù)實的原則，通過這種“自己的文化自己建”，進一步讓文化真正落地生根。
2.要牢固樹立企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)
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，以嚴格的程序來促進管理的規(guī)范。
3.促進文化
落地。企業(yè)文化不是理論，我們不能就文化論文化，而要在工作中融入文化，形成適合當時當?shù)氐墓ぷ?/div>
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的文化魅力所在，挖掘文化，宣傳文化，才能讓卷煙品牌魅力無窮，才能給品牌培育錦上添花。
二是要讓文化落地。文化如果沒有引起消費者共鳴
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，賣了哪些煙，年底連自己都不太清楚。卷煙百貨齊放的現(xiàn)象，也造成了卷煙利潤低，因為許多品牌一旦退市，廠家就不宣傳，落地時間短
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創(chuàng)新工作落地、開花、結(jié)果，營造出企業(yè)致力于科技創(chuàng)新的大氛圍。
那么對于商業(yè)企業(yè)，科技創(chuàng)新工作該如何定位就顯得至關(guān)重要。南昌市局（公司）深知
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，把個體意識、情趣和實際效果融入“火”文化教育，讓“火”文化入心入腦，落地生根?！斑@樣的自娛自樂活動，勝過100遍的死記硬背，讓我們
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，他走遍了仁和鎮(zhèn)34個種煙村，一戶不落地走訪了所有煙農(nóng)。他以站為家，月月超勤，即使周末也要來站里看看。妻子略帶埋怨地說：“別人戀家
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，也才能使體系工作真正落地。學習培訓活動一定要堅持持續(xù)連貫性，做到全面細致、落到實處，要分層次、循序漸進地進行。既要有定期培訓的計劃，又要
