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”就很有必要。企業(yè)要善于捕捉員工身上表現(xiàn)出來(lái)的典型性的、瞬時(shí)性的、創(chuàng)造性的工作亮點(diǎn)，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和肯定，使他們明白，只要自己做出哪怕非常微小的一點(diǎn)成績(jī)
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實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好“國(guó)家利益、消費(fèi)者利益”的有效途徑。從這一戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，我們提出把試點(diǎn)做成亮點(diǎn)、把先行做成典型，打好企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵戰(zhàn)役。
科學(xué)分析 匯聚理論源泉
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企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來(lái)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，拉近距離，增強(qiáng)職工歸屬感。二是要結(jié)合“知行力”文化宣貫，在職工中樹立先進(jìn)典型，強(qiáng)力宣傳，增強(qiáng)職工認(rèn)同感
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卷煙品牌降焦有兩種途徑，一種是通過(guò)對(duì)原有的高檔卷煙產(chǎn)品進(jìn)行新一輪的“降焦改造”，把原來(lái)大于8mg/支的焦油量降至8mg/支。典型代表就是湖北中煙的“黃鶴樓”，
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的方法，即在經(jīng)銷商之中，找到一些配合程度高的，有沖勁的經(jīng)銷商，樹立一兩個(gè)標(biāo)桿典型讓其它區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩。標(biāo)桿的力量是無(wú)窮的，
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了基層執(zhí)法權(quán)，只會(huì)片面地盯準(zhǔn)“權(quán)”而自動(dòng)忽略“法”，楊喜利就是其中的典型。這些人將自己的制服和警棍看做威嚇?biāo)说墓ぞ?#xff0c;在具體工作中，他們更為迷信純粹
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東部沿海地帶。由于受氣候條件的限制，香料煙的種植范圍不廣，土耳其是香料最大生產(chǎn)國(guó)，其次是希臘。土耳其和希臘生產(chǎn)的香料煙是國(guó)際公認(rèn)的典型優(yōu)質(zhì)香料煙，
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，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足，分析典型案例的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)本市行政執(zhí)法工作，提高全體執(zhí)法人員的能力和水平，為上海
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增產(chǎn)增收，產(chǎn)煙16800公斤，收入25.2萬(wàn)元，張明富從中嘗到了甜頭，其他煙農(nóng)羨慕不已。通過(guò)示范典型帶動(dòng)，“一基四化”、“單元建設(shè)
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——功夫嬌子系列（包括硬功夫、硬功夫7、硬功夫王三款規(guī)格）就是其典型，具有“低危害、低焦油、高香氣”的顯著特點(diǎn)；同時(shí)從2000多種煙葉原料挑選出
