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”就很有必要。企業(yè)要善于捕捉員工身上表現(xiàn)出來(lái)的典型性的、瞬時(shí)性的、創(chuàng)造性的工作亮點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和肯定,使他們明白,只要自己做出哪怕非常微小的一點(diǎn)成績(jī)
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實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好“國(guó)家利益、消費(fèi)者利益”的有效途徑。從這一戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),我們提出把試點(diǎn)做成亮點(diǎn)、把先行做成典型,打好企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵戰(zhàn)役。
科學(xué)分析 匯聚理論源泉
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企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來(lái)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),拉近距離,增強(qiáng)職工歸屬感。二是要結(jié)合“知行力”文化宣貫,在職工中樹立先進(jìn)典型,強(qiáng)力宣傳,增強(qiáng)職工認(rèn)同感
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卷煙品牌降焦有兩種途徑,一種是通過(guò)對(duì)原有的高檔卷煙產(chǎn)品進(jìn)行新一輪的“降焦改造”,把原來(lái)大于8mg/支的焦油量降至8mg/支。典型代表就是湖北中煙的“黃鶴樓”,
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的方法,即在經(jīng)銷商之中,找到一些配合程度高的,有沖勁的經(jīng)銷商,樹立一兩個(gè)標(biāo)桿典型讓其它區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩。標(biāo)桿的力量是無(wú)窮的,
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了基層執(zhí)法權(quán),只會(huì)片面地盯準(zhǔn)“權(quán)”而自動(dòng)忽略“法”,楊喜利就是其中的典型。這些人將自己的制服和警棍看做威嚇?biāo)说墓ぞ?#xff0c;在具體工作中,他們更為迷信純粹
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東部沿海地帶。由于受氣候條件的限制,香料煙的種植范圍不廣,土耳其是香料最大生產(chǎn)國(guó),其次是希臘。土耳其和希臘生產(chǎn)的香料煙是國(guó)際公認(rèn)的典型優(yōu)質(zhì)香料煙,
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,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思不足,分析典型案例的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)本市行政執(zhí)法工作,提高全體執(zhí)法人員的能力和水平,為上海
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增產(chǎn)增收,產(chǎn)煙16800公斤,收入25.2萬(wàn)元,張明富從中嘗到了甜頭,其他煙農(nóng)羨慕不已。通過(guò)示范典型帶動(dòng),“一基四化”、“單元建設(shè)
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——功夫嬌子系列(包括硬功夫、硬功夫7、硬功夫王三款規(guī)格)就是其典型,具有“低危害、低焦油、高香氣”的顯著特點(diǎn);同時(shí)從2000多種煙葉原料挑選出