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、案件查辦、案件經(jīng)營(yíng)、行政復(fù)議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)一系列執(zhí)法機(jī)制和行政效能制度，為依法行政打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)考試制度
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工作要求，結(jié)合中隊(duì)建設(shè)實(shí)際，圍繞創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展優(yōu)秀基層中隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞市縣煙草工作會(huì)議精神，按照原省“示范中隊(duì)”與
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。建立“統(tǒng)一部署、分工合作”的協(xié)調(diào)和交流機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，建立起機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢、利于創(chuàng)新的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制。要通過做煙葉生產(chǎn)綜合標(biāo)準(zhǔn)
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問題的發(fā)生?！? 四是加強(qiáng)問責(zé)追究。按市局制度規(guī)范要求和“零容忍”的原則，對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)，及時(shí)轉(zhuǎn)入調(diào)查核實(shí)程序，對(duì)查實(shí)的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。情節(jié)較輕的采取警示
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、主力軍作用，準(zhǔn)確定位，以創(chuàng)新為手段，以制度為保障，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，扎實(shí)開展工作，進(jìn)一步提升市場(chǎng)調(diào)控能力。
強(qiáng)化
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的工作和生活情況，幫助員工解決好實(shí)際困難和問題，維護(hù)良好的黨群、干群關(guān)系。
四是抓好落實(shí)，矛盾排查到位。認(rèn)真落實(shí)雙崗值班制度和信訪接待制度，對(duì)
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安全。上班期間，外來人員與車輛必須在門衛(wèi)處登記，實(shí)行電話核實(shí)準(zhǔn)入制度。加強(qiáng)全員安全教育，制作醒目的安全標(biāo)識(shí)。對(duì)辦公樓的新老電路進(jìn)行全面排查，及時(shí)
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國(guó)有資產(chǎn)管理工作向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化方向推進(jìn)。
一是建立國(guó)有資產(chǎn)管理專職隊(duì)伍，強(qiáng)化資產(chǎn)購置驗(yàn)收手續(xù)管理。外購資產(chǎn)由市局（分公司）辦公室組織實(shí)物驗(yàn)收
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綜合辦不定期對(duì)全體員工遵守內(nèi)部制度情況進(jìn)行督察，對(duì)遲到早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律行為嚴(yán)懲不待。并對(duì)所有辦公電腦進(jìn)行清查，嚴(yán)禁工作時(shí)間玩游戲、炒股及通過網(wǎng)絡(luò)媒體收看不雅視頻。
四是
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和工會(huì)民主管理制度的日常運(yùn)作情況，并提出了促進(jìn)商業(yè)單位工會(huì)工作交流、提高專兼職工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力、加強(qiáng)辦事公開民主管理工作指導(dǎo)等意見。
調(diào)研就進(jìn)一步加強(qiáng)商業(yè)單位工會(huì)工作提出了五個(gè)方面要求
