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的激勵的改進在這類企業(yè)中顯得尤為重要。
（二）員工激勵的內(nèi)涵
“激勵”這個單詞，可以從心理學(xué)和管理學(xué)這兩個方面來進行理解，從心理學(xué)的角度來講
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說我喜歡背后講究顧客。我知道一定是那天的事兒造成的，我說的都是事情，她們怎么就不理解我呢？后來，另一位顧客的話解開了我的迷。他對我說
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面對困難，敢于解決難題，勇于無私奉獻，全面樹立先鋒模范形象。
二、開展“兩學(xué)一做”活動應(yīng)當(dāng)著力理順的重要關(guān)系
應(yīng)當(dāng)正確理解“兩學(xué)一做”與煙草行業(yè)核心
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;熱情周到，誠實守信，春風(fēng)化雨，用一個又一個耐心和熱心為卷煙零售業(yè)戶的經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展壯大努力工作著?？蛻艚?jīng)理用自己的真誠與勞動贏得了卷煙營銷服務(wù)對象的理解
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”工作的一個主要原因是因為其沒有對品牌培育有一個較為深入的認(rèn)識和理解。換而言之，個別客戶經(jīng)理在新卷煙品牌培育方面的理論水平不足或者缺少必要的理論支撐，其無法更為有效的理解卷煙
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是什么？卷煙精益營銷與一般卷煙營銷有什么區(qū)別？卷煙精益營銷不能簡單地從字面上去理解，應(yīng)從它的作用和精神實質(zhì)等方面來理解，否則，就會片面
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不要隨便亂開，要因人而異，本來是和顧客開玩笑的一句大實話，但是不同的顧客性格不同或有時情緒的影響對玩笑有不同的理解。讓顧客感覺到我們好像在笑話他們
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（一）思想認(rèn)識方面：1、對終端建設(shè)認(rèn)識還停留在初級階段，零售客戶甚至營銷人員都不理解煙草行業(yè)大力推廣終端建設(shè)的真正目的和意義，大部分客戶
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;開拓新局面去實現(xiàn)本質(zhì)安全。
二、理解內(nèi)涵要強化推動
管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。如何去理解“三個必須”的真正內(nèi)涵，首先要看到正處于工業(yè)化快速發(fā)展
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）外部環(huán)境影響
1.民眾的不理解。民眾對煙草專賣認(rèn)識不夠深入，對煙草專賣行政執(zhí)法不夠理解，易起沖突。加之煙草行業(yè)政企合一的特殊性，既是銷售主體又是執(zhí)法
