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，敢于“動真碰硬”。只有從思想上提高應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)的定力，才會不斷完善推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運行的政策和措施；只有從思想上堅定信心，始終保持以良好的狀態(tài)因地制宜
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的最起碼條件。從今年的經(jīng)濟(jì)運行情況看，這四大難題更加現(xiàn)實而嚴(yán)峻地擺在行業(yè)面前。面對這種形勢，行業(yè)各級各部門必須要有信心、要有定力、要有良策，咬住年度目標(biāo)
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;到客戶處拜訪，客戶店鋪里正放著自己喜歡看的球賽，怎么辦，定力不夠，看一會吧，客戶拜訪的事情拖一拖；處理內(nèi)務(wù)
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一是做精卷煙營銷。增強(qiáng)理性，保持定力，把握好銷量增長與結(jié)構(gòu)提升、穩(wěn)增長與保狀態(tài)、行業(yè)重點品牌與非重點品牌、省外品牌與地產(chǎn)品牌銷售“三個平衡點”，不以犧牲銷量換
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持久的優(yōu)勢便是學(xué)習(xí)力的競爭，也就是說學(xué)習(xí)力將是企業(yè)競爭最終的決定力，誰學(xué)的快、學(xué)的好，誰就會贏得主動、占據(jù)優(yōu)勢。而創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織正是基于以上認(rèn)識采取的一種管理
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職業(yè)化、服務(wù)專業(yè)化、管理網(wǎng)格化”的運行模式，走出了山區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的新路子。
生產(chǎn)方式是社會發(fā)展的決定力量。要推動現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)全面升級，首先就要推動煙葉生產(chǎn)方式
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干部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范選人用人制度，有效改善干部年齡結(jié)構(gòu)；二是加大干部職工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定力度，利用“華葉大成”網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)
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培養(yǎng)和衡量員工技能等級的重要手段，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定力度，提高技能鑒定質(zhì)量。同時，將培訓(xùn)和技能鑒定有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真做好技能鑒定考前培訓(xùn)。
四
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）加強(qiáng)以技能鑒定活動。認(rèn)真貫徹執(zhí)行煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系，把職業(yè)技能鑒定作為培養(yǎng)和衡量員工技能等級的重要手段，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定力度，提高
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抽煙斗很酷去抽，但沒有定力，閑麻煩，跟老初學(xué)了一兩個月，又拾起了紙煙。他們?nèi)钡牟皇羌记?#xff0c;而是沉靜。煙斗讓人享受孤獨中的自在、沉思
