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重點(diǎn)，即堅(jiān)持“以變應(yīng)變、主動出擊、深挖根源”的工作思路，推進(jìn)傳統(tǒng)監(jiān)管向精實(shí)監(jiān)管轉(zhuǎn)變。
一是堅(jiān)決對卷煙非法流通實(shí)行“零容忍”。專賣、內(nèi)管和營銷部門要齊抓共管，從源頭和流通兩
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，通過發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，找出根源，提出解決措施，從而實(shí)現(xiàn)其自我能力的提升。培訓(xùn)組織部門也應(yīng)及時反饋員工培訓(xùn)情況，加強(qiáng)培訓(xùn)評估
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“四風(fēng)”查擺問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，制定明確具體的整改措施；各黨支部扎實(shí)開展專題組織生活會。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項(xiàng)整治
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差距。對查擺出來的突出問題，從理想信念和黨性修養(yǎng)、群眾觀點(diǎn)和宗旨意識、改革創(chuàng)新意識、執(zhí)行紀(jì)律和監(jiān)督管理等方面，深刻剖析思想根源，并提出了努力方向和整改措施
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，真正觸及問題、深挖思想根源，提出了具體的改進(jìn)措施。
五是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互批評，敢于堅(jiān)持原則、指出問題、真誠幫助提高，通過交流取得共識
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，并剖析根源，逐項(xiàng)整治，努力實(shí)現(xiàn)自我凈化、逐步提高。
勤于改，營造務(wù)實(shí)作風(fēng)。堅(jiān)持“實(shí)事求是、循序漸進(jìn)、確保實(shí)效”的原則，努力整改
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”還需增強(qiáng)等問題，深刻分析存在問題根源，真實(shí)了解乾縣市場狀態(tài)及員工整體素質(zhì)，深挖卷煙流通、專賣監(jiān)督管理及隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)外在潛力，圍繞省、市局“三大課
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，并暢談了下步思路和目標(biāo)，提出具體的整改措施。班子成員之間坦誠不保留、直言不避諱，進(jìn)行了深刻的批評與自我批評，剖析了問題的根源，善意
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職責(zé)做了發(fā)言，就對安全管理工作中存在的問題，首先從自身查找根源，尤其對重點(diǎn)安全場所的安全隱患的整改上提出建設(shè)性的意見和建議。
局長（經(jīng)理
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復(fù)雜問題的根源。因此，應(yīng)從源頭抓起，著力解決，防止問題積累、矛盾激化。
二是需要啃硬骨頭，著力解決“老大難”問題?！袄洗箅y”問題，
