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局（公司）堅持“請進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合，不僅邀請行業(yè)內(nèi)外專家前來為創(chuàng)新人才開展培訓(xùn)指導(dǎo)，還積極與桂林電子科技大學(xué)、廣西師范大學(xué)、桂林理工大學(xué)等地方高校
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等系列特色活動，推動安全培訓(xùn)不斷邁向深入。還可利用“請進(jìn)來”“走出去”雙向培訓(xùn)軌道，對員工靶向培養(yǎng)提升。組織系列讀書活動，將創(chuàng)建安全型班組與學(xué)習(xí)型組織相融合
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，向世界貢獻(xiàn)中國品牌的力量。做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，更是為了走出去，進(jìn)入國際循環(huán)，以卓越的品牌知名度、品牌滿意度和品牌認(rèn)同度實現(xiàn)國際化。這就要求中國企業(yè)在
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;堅持“請進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合，利用大講堂、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、內(nèi)部專題培訓(xùn)等方式，讓干部職工鍛煉才干；成立突擊隊、先鋒小組、文創(chuàng)眾創(chuàng)營，搭建各類
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改革，積極踐行“走出去、請進(jìn)來”市場拓展策略，先后與湖南中煙、重慶中煙建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，促進(jìn)煙葉發(fā)展上水平。去年，他們主動對接貴州中煙
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，積極走出去，主動了解群眾需求，找準(zhǔn)服務(wù)落腳點，重點在志愿服務(wù)的隊伍建設(shè)、志愿服務(wù)的內(nèi)容選擇、志愿服務(wù)的方式創(chuàng)新三方面下功夫，組建多
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選拔制度，重視用好創(chuàng)新型人才，去年工廠首次表彰“雙創(chuàng)十佳”，讓干事創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出。各黨支部高度重視人才梯隊建設(shè)，堅持“請進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合
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改革，積極踐行“走出去、請進(jìn)來”市場拓展策略，先后與湖南中煙、重慶中煙建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，促進(jìn)煙葉發(fā)展上水平。去年，他們主動對接貴州中煙
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“八五普法”工作走深走實。一方面，堅持普法交流“走出去”戰(zhàn)略，單位主要負(fù)責(zé)人帶隊，組織基層一線專賣人員，前往縣司法局等兄弟單位進(jìn)行普法工作交流
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、優(yōu)勢更明顯的市場新格局。全國市場重在抓增量，形成對增量三分之一的支撐。堅定「走出去」戰(zhàn)略，積極拓展「一帶一路」沿線國家、地區(qū)特別是東南亞市場。另外，還有管理朝
