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,分類不正確,則會(huì)導(dǎo)致不守法的客戶走訪的次數(shù)較少,從而導(dǎo)致市場監(jiān)管力會(huì)下降;其二是改變走訪方式后,稽查員走訪市場的費(fèi)用則會(huì)增加,
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卷煙市場大家守法、大家得益的良好氛圍,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)邊遠(yuǎn)農(nóng)村市場的管控。
4、以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為執(zhí)法保障,努力提升隊(duì)伍的執(zhí)法水平和能力。
為提高隊(duì)伍適應(yīng)行業(yè)不斷改革發(fā)展
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:記得春晚有個(gè)小品曾經(jīng)說過,用謊言印證謊言,最后的結(jié)果肯定還是一個(gè)謊言。換言之對(duì)咱們煙草行業(yè)來說,要求零售戶規(guī)范守法經(jīng)營,首先是要求咱們
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為輔加強(qiáng)監(jiān)管,推行親情化服務(wù),引導(dǎo)客戶守法經(jīng)營,為客戶排憂解難。
此外,四平市局(公司)以“培育行業(yè)知名品牌
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遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、不計(jì)報(bào)酬,為多賣煙、賣好煙不惜犧牲與家人團(tuán)聚、盡享天倫的美好時(shí)光,切實(shí)為煙草的零售事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。無論在卷煙零售效益好的時(shí)候,還是
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開展市場監(jiān)管缺乏針對(duì)性,往往采取“拉網(wǎng)式”檢查。漫天撒網(wǎng)的工作方式一方面給守法經(jīng)營的零售客戶帶來許多不便;另一方面,由于沒有明確的目標(biāo),專賣人員
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,還需要使行業(yè)員工認(rèn)可“依法開展工作”這一行為準(zhǔn)則,使遵紀(jì)守法入腦入心,成為行業(yè)員工真正認(rèn)同并自覺踐行的行為規(guī)范,這樣才能保證“三個(gè)依法”工作目標(biāo)的高效率
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我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn),英美煙草作了如下回應(yīng)。
“英美煙草尼日利亞公司是守法負(fù)責(zé)的公司,沒有也不會(huì)參與或容忍非法和不道德的活動(dòng)?!庇⒚罒煵萜髽I(yè)社會(huì)責(zé)任與信息溝通部門的負(fù)責(zé)人喬治說
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認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,明確任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性,著力提高依法行政的能力和水平。煙草專賣執(zhí)法人員需要與時(shí)俱進(jìn),積極
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,最終形成符合企業(yè)規(guī)范管理要求且員工能夠接受的條款。提煉確定明示承諾內(nèi)容,有兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):
一是普法教育環(huán)節(jié)。要讓員工守法,首先必須讓員工知法、懂法