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，把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有機結(jié)合，與“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動有機結(jié)合，確保公司企業(yè)
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，對線路的壟斷，讓司機或者汽車公司自以為客源不斷，毫不在乎服務(wù)質(zhì)量，正如經(jīng)濟學(xué)家所言，“壟斷者提供的只是平淡的生活、低劣的質(zhì)量以及不文明
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，切實做到文明執(zhí)法。要按照行政許可的程序要求，不斷加大對行政許可工作的規(guī)范力度，切實做到行政許可公開、透明、公平、公正。
各市局專賣副局長、專賣科長、打網(wǎng)辦
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質(zhì)量控制，把質(zhì)量缺陷消滅在萌芽狀態(tài)。四是做到安全生產(chǎn)和文明施工。施工過程中要做到：加強支護(hù)，及時排除危石、險石，保證頂板安全；改善
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文明執(zhí)法，專賣稽查人員在執(zhí)法期間必須持證上崗、亮證執(zhí)法，按照規(guī)范的執(zhí)法行為和程序開展執(zhí)法。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，以基層調(diào)研、不定期抽查和問卷調(diào)查的形式，檢查
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，以客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)為重點，帶動營銷人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平的全面提升；狠抓“大成”文化建設(shè)，進(jìn)一步提高精神文明建設(shè)整體水平，加大
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，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量和稅利增長能力。
五是強基固本，增強隊伍建設(shè)新優(yōu)勢。以開展各類形勢教育、精神文明創(chuàng)建、基層站所評議等活動為載體，以深化員工
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，這不僅是衡量一個城市文明程度的重要方面，也是提倡社會公德、維護(hù)不吸煙者權(quán)利、保護(hù)人體健康和社會環(huán)境的具體體現(xiàn)。而營造良好的公共場所控?zé)煭h(huán)境，首先要形成上行下效
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;周到的服務(wù)，文明的執(zhí)法，公平對待每一個卷煙零售商戶，切實保證誠實守信卷煙零售商戶的經(jīng)營利益，教育規(guī)范少數(shù)違規(guī)零售戶，從而引導(dǎo)廣大
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，組織志愿者走上街頭、深入社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治、義務(wù)交通勸導(dǎo)、幫扶弱勢群體等文明志愿服務(wù)活動；撰寫一篇理論文章，要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫理論文章，
