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睦、人際關(guān)系緊張等。
五、堅(jiān)持鼓勵(lì)與誡勉相結(jié)合的原則
在員工成長的過程中，既需要鼓勵(lì)和肯定，也需要善意批評(píng)與提醒。與工作績效、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在問題的員工進(jìn)行談話時(shí)
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的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對(duì)問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對(duì)與民爭利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。治治病，是照鏡子、正衣冠、洗洗澡的落腳點(diǎn)，
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上完全安排得過來。
事情已經(jīng)久遠(yuǎn)，今日才說與大家聽，意在提醒各位零售戶：遇到陌生人的大生意，要學(xué)會(huì)判斷不合常理因素，更要懂得
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;就必須要不斷地學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己。雖然現(xiàn)在沒有老師再給我們上課，但是，社會(huì)的需求、工作的需要，都在無時(shí)無刻的提醒和督促我們不能放松學(xué)習(xí)。由此可見
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警惕。細(xì)心就是檢修工作不能馬虎大意。關(guān)心就是要關(guān)心同伴的安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)提醒，關(guān)心別人的安全。
為保證檢修安全，第二是要有“人人都是安全員的理念
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一天老板娘主動(dòng)告訴他有消費(fèi)者詢問這款卷煙時(shí)，小仲知道自己成功了。他詳細(xì)介紹了這款卷煙的賣點(diǎn)，還特別提醒老板娘，她的店鋪位于繁華的鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)街，“黃金
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，大力推行客戶關(guān)系管理，全面實(shí)現(xiàn)零售戶滿意。
每天的工作在毛源看來都是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的挑戰(zhàn)。他時(shí)刻提醒自己，只有持續(xù)的高質(zhì)量的客戶服務(wù)才能
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;指出不足，時(shí)刻提醒工作人員牢記自身責(zé)任，對(duì)煙農(nóng)真正做到生活上關(guān)心、指導(dǎo)上到位、分級(jí)上公正、司磅上準(zhǔn)確，維護(hù)好國家、煙農(nóng)和企業(yè)的利益?！? 二是責(zé)任劃分要到
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提醒客戶注意加強(qiáng)安全防盜工作。
其實(shí)每年的零售戶被盜事件都會(huì)發(fā)生不斷（特別是在學(xué)生放假或者是梅雨季節(jié)），而這類事件因?yàn)槿宋锏幕顒?dòng)復(fù)雜性或沒有盜竊時(shí)的記錄
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，具有一定的法律約束作用。這一法律的制定，對(duì)于平時(shí)一直非常孝順老人的子女們在某種意義上存在著進(jìn)一步的提醒了兒女們要時(shí)刻記得回家看望父母，孝敬父母。而對(duì)于我們零售業(yè)來講
