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到位，各類臺賬建立完整；六是依法行政、嚴格執(zhí)法、文明辦案，執(zhí)法人員工作嚴謹，無違紀違法行為，一年來無行政復(fù)議案件，無行
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法制教育水平，深入推進公正文明執(zhí)法，著力提升企業(yè)法制建設(shè)工作水平。
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考試、煙草專賣文明柔性執(zhí)法探索、重要事項合法性審查監(jiān)督、法律風險防范與法律監(jiān)督、危機管理等方面匯報了2012年法規(guī)工作情況。從推進多元化投資管理體制改革、進一步完善打葉復(fù)烤公司管理體制、做好《全面推進
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;更新執(zhí)法理念，轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，努力推動煙草專賣執(zhí)法嚴格規(guī)范公正文明，促進了和諧社會建設(shè)。
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，主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，為延安地方經(jīng)濟建設(shè)做出了重要的貢獻。該廠先后獲得“全國煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“全國煙草行業(yè)離退休干部工作
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，誰使用誰負責的原則劃分到各部門，落實到各崗位。按管理性質(zhì)將現(xiàn)場分為定置管理、設(shè)備管理、安全管理、員工文明規(guī)范、工藝管理、勞動紀律管理、文明環(huán)境衛(wèi)生等個七方面，
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上下功夫，力爭取得新成效。進一步加強以嚴格、規(guī)范、公正、文明為主旨的煙草法治文化建設(shè)，發(fā)揮好柔性執(zhí)法在引領(lǐng)風尚、服務(wù)社會、推動發(fā)展等方面的積極作用。
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（經(jīng)理）李明海、副局長（副經(jīng)理）周華、副局長王貴、紀委書記吳微波，調(diào)研員吳光文，副調(diào)研員楊文明、王建、安乃華
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，反對和抵制封建迷信活動，倡導健康文明節(jié)日理念。
加強值班和安全管理，做好信訪和穩(wěn)定工作。節(jié)前，各單位要組織開展一次倉儲物流方面的安全應(yīng)急
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;加大涉煙違法犯罪打擊力度；二是圍繞“清源治流”專項行動，落實責任，為煙草中心工作保駕護航；三是倡導文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。同時，要求
