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干部的作風監(jiān)督。要把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)擺在突出位置，通過黨性修養(yǎng)進一步提升自我認識和對事業(yè)的認識，將正確的事業(yè)觀、人生觀、價值觀貫穿于人生始終。要全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)
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到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。試想，如果我們每個
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，以鏡子思維去反思班組長獨斷專行的自我中心主義管理思維；懂得如何建立獎勵機制去激發(fā)班組員工工作激情，讓員工把有限的資源投入到無限的工作中去；抓住溝通
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群眾宣傳煙草專賣法律、法規(guī)，向卷煙消費者宣傳“假煙危害”、“真假煙鑒別常識”，著力提升消費者自我保護意識。
云南
在3·15消費者權(quán)益日到來之際，
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。所以大多戒煙者，在咨詢后，戒煙時最好還是自我調(diào)控，采用遞減方法進行。
“正是由于藥物跟不上、煙民戒煙意識缺乏等原因，”烏魯木齊市中醫(yī)醫(yī)院曾
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為目的，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散促團結(jié)、以治腐正風氣，促進黨員尤其是黨員干部與職工群眾的聯(lián)系。八是開展民主評議活動，通過開展批評與自我
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學(xué)習，是人類認識自然社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。不學(xué)習，一個人就無法認識和改造自然，無法認識和適應(yīng)社會。無論一個人、一個團體，還是
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;收入頗豐，自我意識強，渴望獲得社會的肯定。“藍衫”階層指傳統(tǒng)的勞動女性，她們文化程度不高，收入較低，從事的是一些普通職員或體
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、實現(xiàn)品牌價值的自我突破，成就“7匹狼”的“傲視群雄”。
福建中煙公司此次推出的三款新品針對性極強，目標市場明確。由“七”到“7”的轉(zhuǎn)變，并非是包裝形式上
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，更表現(xiàn)在不做傷天害理的事兒，不讓三聚氰氨超標的毒牛奶走進市場，致人以殘。法律是根“高壓線”。對于一個企業(yè)來說，觸碰這根“高壓線”，就等于自我
