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，先后修訂完善了市局（公司）機關(guān)工作規(guī)則，黨委會、辦公會、薪酬和預(yù)算兩個管理委員會、“三項工作”管理委員會的各項議事規(guī)則；建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)
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，要進一步嚴格管理考核，將職工績效工資與任務(wù)目標和基礎(chǔ)管理各項工作考核掛鉤，從年度任務(wù)目標考核、責任目標考核、綜合工作管理考核三個層面繼續(xù)強化分配的差異性
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設(shè)備的檢測、測試、計量和統(tǒng)計分析工作。負責組織節(jié)能減排工作管理考核，每月進行節(jié)能減排分析，查找不足，明確改進方向。通過健全組織結(jié)構(gòu)，完善制度建設(shè)
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，徹底改變一些工作管理不到位現(xiàn)象，并自覺做到廉潔自律。今后我們要把決策能力和執(zhí)行能力作為考核的主要內(nèi)容；五是各級領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員一定要以身作則，以好
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各項工作進行了部署，內(nèi)容包括：強化工作管理，做好今年“兩煙”經(jīng)營工作的掃尾；強化財務(wù)管理，全面細致的做好盤點工作及各項兌現(xiàn)工作
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無煙單位予以表彰。
各級公安、工商行政管理、民政、機關(guān)事務(wù)、教育、交通、文廣新、體育、人力資源與社會保障及鐵路、機場、金融、郵政、通訊、證券、旅游等部門負責本系統(tǒng)內(nèi)控制吸煙工作的管理。
有關(guān)
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；還可以通過互聯(lián)網(wǎng)短信平臺，對零售戶日常工作管理通報，像可以對零售戶開展證件到期短信提醒，發(fā)布各種預(yù)警信息、友情提示等。
老煙斗：
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客戶素質(zhì)和經(jīng)營能力提升當作六安煙草持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。第四，不斷加強客戶投訴工作管理。我們始終以提高客戶服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點，認真做好客戶投訴受理工作，進一步
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煙草在線專稿
一、強化工作管理是取得育苗成功的保障
一是實行專業(yè)育苗。2007年以來，河南郟縣在育苗工作中全面推行了專業(yè)化育苗、商品化供苗。在專業(yè)化育苗管理
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工程投資、物資采購和宣傳促銷三項工作管理委員會的職能，加強對項目實施關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制；建立和完善項目實施的具體程序性規(guī)范，突出對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，
