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教育。注重示范引領(lǐng)，在形式方法上推陳出新，為員工搭建平臺，為內(nèi)訓(xùn)骨干提供舞臺。發(fā)掘、宣傳踐行“兩個至上”和企業(yè)文化理念的好人好事，實(shí)現(xiàn)文化傳播
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、平安共建”的文化理念，充分發(fā)揮綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職能作用，認(rèn)真履行在平安建設(shè)中的職責(zé)任務(wù)。把創(chuàng)建平安單位作為和諧平安創(chuàng)建的重點(diǎn)，從基層單位抓起
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、技術(shù)人員到村到戶指導(dǎo)，把級別分出來，交售時約時定點(diǎn)，提前安排，一天可達(dá)到6萬多斤的收煙量?！鼻鸨毙∫佣聼煵莘?wù)站站長保建平說。
記者向煙草
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;也讓我對自己的零售生活更加充滿了信心，讓我們零售戶與零售戶之間，零售戶與煙草公司的客戶經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)之間有了更親密的接觸和交流的機(jī)會。為構(gòu)建平安煙草，和諧煙草而奠定
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標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)改進(jìn)”的總體要求，積極探索，把握重點(diǎn)，強(qiáng)勢推進(jìn)，把“基層創(chuàng)優(yōu)”轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，通過創(chuàng)建平臺著力推進(jìn)各項(xiàng)工作水平的提升
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該社應(yīng)運(yùn)而生。劉建平這位會昌縣周田鎮(zhèn)小田長江煙葉合作社的第一任社長，對合作社的創(chuàng)新發(fā)展模式，感觸良多，他說“合作經(jīng)營，是從小生產(chǎn)走向大合作
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;切實(shí)為各類人才的培育和發(fā)展搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境。以開放的姿態(tài)迎接人才的培育、發(fā)展、創(chuàng)新。建設(shè)寧夏區(qū)內(nèi)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)“人才高地”，不斷完善人才引進(jìn)方式，落實(shí)好人才發(fā)展規(guī)劃的重要任務(wù)
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自身工作，從自己的身上多找不足，想方設(shè)法向市場挖潛力，靠滿足消費(fèi)需求增銷量，通過營銷服務(wù)與零售客戶構(gòu)建平等互利、長期合作、共同發(fā)展的新型客我關(guān)系是
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，有效借助外力進(jìn)行推動，以項(xiàng)目攻堅(jiān)為載體，嘗試與相關(guān)科研機(jī)構(gòu)協(xié)同共建平臺，進(jìn)一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，實(shí)現(xiàn)綜合研發(fā)能力的提升。三是要圍繞“特色
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亮、張建平、楊文峰，地福來生物肥在棉花上的應(yīng)用效果，《農(nóng)村科技》2012年03期
[3]田永富、于錫洋、郭青博，地福來在水稻苗床及本田上的應(yīng)用效果研究
