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現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)打分，綜合統(tǒng)計(jì)后進(jìn)行公示，保證了得分的公正性，經(jīng)過(guò)兩天的演講評(píng)議，從50余名競(jìng)崗職工（含原中層干部）中產(chǎn)
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體系和管理辦法。為強(qiáng)化車間對(duì)班組的管理力度，要求各車間每月都要對(duì)所轄班組開(kāi)展班組建設(shè)的情況進(jìn)行自查、打分、排序和考核，年底根據(jù)月度班組管理自查平均得分的排序情況，
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，專家評(píng)審組分別進(jìn)行了評(píng)審打分，最終太原的“提高成套物流設(shè)備運(yùn)行效率”成果、臨汾的“降低分揀破損率”成果分別獲得一等獎(jiǎng)，晉中的“提高訂貨網(wǎng)站新品點(diǎn)擊率”、晉城
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，山東省局（公司）系統(tǒng)首屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會(huì)在濟(jì)南召開(kāi)。
發(fā)布會(huì)采取現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分的形式，經(jīng)過(guò)緊張激烈的成果發(fā)布、答辯和評(píng)審環(huán)節(jié)
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，認(rèn)真進(jìn)行梳理，落實(shí)目標(biāo)考核，必須嚴(yán)格打分。
六、各部門要圍繞2013年烤煙種植16.61萬(wàn)畝、煙葉收購(gòu)34萬(wàn)擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)，提前安排，
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秤，都會(huì)給門店的整體形象打分，門面的好與壞便拉開(kāi)了門店之間的檔次差距，所形成的消費(fèi)者忠誠(chéng)度和信任度自然也不一樣。
笑以“暖”人
笑也是門面嗎？是的。“誠(chéng)迎
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中層干部對(duì)每名員工的“德能勤績(jī)廉”進(jìn)行綜合評(píng)定，打分排序，為量才使用提供基礎(chǔ)。2、談話交流。分管領(lǐng)導(dǎo)與擬調(diào)整崗位的員工談心談話，深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)、崗位意愿
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考核評(píng)分表進(jìn)行逐條評(píng)定打分。
項(xiàng)目檢查組認(rèn)為，昆明市公司在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中組織保障有力、工作落實(shí)到位、記錄完善、田間防治效果明顯。尤其指出昆明市在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，石林煙蚜
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小組活動(dòng)過(guò)程，評(píng)委以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度評(píng)審了每一個(gè)成果并點(diǎn)評(píng)，為課題成果提供了建設(shè)性意見(jiàn)，參會(huì)代表積極踴躍提問(wèn)，與課題組直面交流。本次發(fā)布會(huì)采用現(xiàn)場(chǎng)打分
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帥、朱德付、麥家、鄧賢、王帥、潘濤等14位各界知名人士組成的專家評(píng)審團(tuán)隊(duì)，依據(jù)參評(píng)理由、參評(píng)材料，對(duì)43名榜樣候選人進(jìn)行了打分，然后綜合公眾評(píng)選
