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和黨員在活動(dòng)中推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)和基層組織建設(shè)，帶頭推進(jìn)中心工作，帶頭破解發(fā)展難題，帶頭推進(jìn)工作落實(shí)等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。同時(shí)以舉辦評(píng)議大會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立
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“遵章守紀(jì)作表率、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)榜樣、理直氣壯抓管理、創(chuàng)新思路上水平”，剖析工作措施和制度落實(shí)情況，暢談工作建議，破解制約發(fā)展的難題。
據(jù)悉，會(huì)議明確
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，以提升員工的工作學(xué)習(xí)水平和破解難題的能力。六是要加大對(duì)“百日奮戰(zhàn)”活動(dòng)的宣傳力度，營(yíng)銷、專賣、綜合辦要及時(shí)收集身邊素材，將開(kāi)展工作情況及時(shí)報(bào)道，
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理論研究、原生態(tài)礦質(zhì)營(yíng)養(yǎng)平衡等系統(tǒng)研究，挖掘南陽(yáng)盆地獨(dú)有的生態(tài)條件，破解影響煙葉安全性和致香性的關(guān)鍵技術(shù)。
王局長(zhǎng)在會(huì)議上指出，感謝國(guó)家煙草栽培生理生化
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自己，促進(jìn)工作，努力克服當(dāng)前“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題和困難，積極破解菜煙爭(zhēng)地矛盾和卷煙銷售瓶頸，用良好的工作業(yè)績(jī)告慰楊善洲同志的英靈。
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監(jiān)管新舉措進(jìn)行了磋商，并就破解市場(chǎng)監(jiān)管難點(diǎn)、推進(jìn)監(jiān)管方式創(chuàng)新、構(gòu)建聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制作了深入的交流。
經(jīng)過(guò)商討，雙方就下階段試點(diǎn)工作達(dá)成共識(shí)：一是要對(duì)試點(diǎn)制度
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;組織領(lǐng)導(dǎo)到位。調(diào)整充實(shí)綜治、平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把綜治工作和平安建設(shè)工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督促，積極破解工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，
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，對(duì)提出的工作中遇到的棘手問(wèn)題及常見(jiàn)難題，全體專賣管理人員積極參與分析、討論、總結(jié)，最終形成統(tǒng)一的破解答案。
整個(gè)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目的
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一是打造“學(xué)習(xí)型”干部隊(duì)伍。把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)干部修養(yǎng)、提高素質(zhì)、提升工作本領(lǐng)的第一要?jiǎng)?wù)，引導(dǎo)全局干部充分利用時(shí)間“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能”，提升破解難題、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力
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;破解制約我局經(jīng)營(yíng)發(fā)展的短板瓶頸；三是全面復(fù)查卷煙明碼標(biāo)價(jià)情況，進(jìn)一步落實(shí)明碼標(biāo)價(jià)工作；四是全面深入推進(jìn)網(wǎng)上訂貨，不斷提高客戶網(wǎng)上訂貨面和訂貨比例
