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，各參展單位先進(jìn)的信息化管理理念和新穎的展示手段贏得了與會(huì)嘉賓的一致好評(píng)。
會(huì)上，各種高科技知識(shí)與先進(jìn)理念交相輝映，參展單位通過對(duì)信息化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的精彩講解
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;2010年全市煙草系統(tǒng)牢固樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，緊緊圍繞“一一三五八”工作思路，踐行“忠于使命、法理并重”專賣管理理念，同心同德，
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圍繞現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)建設(shè)需要，形成規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，努力培養(yǎng)造就能夠把握大勢(shì)、具備現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和思維方式、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、精于營銷、善于管理、作風(fēng)正、狀態(tài)
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;但主要的是將服務(wù)和管理并重的專賣管理理念強(qiáng)記于心，并認(rèn)真做好市場(chǎng)的排查摸底工作，時(shí)時(shí)刻刻都帶著問題上市場(chǎng)；
三，突出內(nèi)部監(jiān)管，并從
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，也會(huì)把公司先進(jìn)的管理理念、優(yōu)秀的員工等資源投入到合資企業(yè)中。
集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心、原料部負(fù)責(zé)人還就具體工作與摩迪公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。
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運(yùn)作意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，更新管理理念和創(chuàng)新方法，提高工作透明度和公信力；二是建立健全制度，堅(jiān)持辦事依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果、紀(jì)律
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;進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平。
三是培育“以人為本”的管理理念。我局著力建立高效的運(yùn)行管理機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想工作，建立健全
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;分公司）工作會(huì)實(shí)際情況，制訂了《新沂局工會(huì)管理辦法》，處處體現(xiàn)“以人為本”的管理理念；在廣泛征求全局職工意見和建議的基礎(chǔ)上制定了《新沂市煙草專賣
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;法理并重”的專賣管理理念，贏得了零售戶對(duì)專賣管理工作的理解和支持。
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方案和細(xì)則，并成立了全體黨組成員在內(nèi)的評(píng)比表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)比表彰活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)監(jiān)督。
整個(gè)活動(dòng)本著“公平、公正、公開”的原則和“以人為本”的管理理念
