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各負其責。結(jié)合崗位職責,進一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人是本部門廉政防控體系建設(shè)的第一責任人。
二是強化監(jiān)督,確保權(quán)利運行公開透明。本著實事求是的原則,加強上級對
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三是構(gòu)建“效能訪查體系”。圍繞社會滿意度、客戶滿意度,開展作風效能監(jiān)察,努力建設(shè)更加透明、高效、廉潔的管理服務(wù)團隊,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
四是
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,保證月度動態(tài)考核指標的科學合理。
三是考核過程“透明關(guān)”。考核小組每月末通過隨機下鄉(xiāng)抽查、查閱微機記錄、工作表格等痕跡化等方式,按照工作進展和完成情況確定個人月度得分
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”深入開展,全面提高企業(yè)規(guī)范水平,加強企業(yè)民主政治建設(shè),確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時,按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管
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;全面落實“應(yīng)招盡招”的要求,確保項目運作過程公開透明。
四是強化監(jiān)督管理。高度重視內(nèi)部管理監(jiān)督,注重引入督查督辦機制,明確項目前審批、項目中監(jiān)控、項目后
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;提高價格的透明度,強化市場的公平競爭,標價簽與卷煙的品種相對應(yīng),保持標價簽的整潔與完整,使消費者一目了然;二是卷煙陳列從高價到低價
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人員增多,共而54戶煙農(nóng)認購,而計劃分配只而11臺,形成僧多粥少的局面,通泉煙站堅持“公開、公正、公平、陽光透明”的原則,采取選抓
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活動,真實的掌握專賣執(zhí)法人員的日常工作、執(zhí)法情況,增強專賣執(zhí)法工作的透明度,杜絕不規(guī)范執(zhí)法行為的發(fā)生。
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,為做好農(nóng)機運用管理工作,提高農(nóng)機運用效果,真正體現(xiàn)公平、公正、公開、透明的原則,各經(jīng)銷商要通過4S店平臺,進行農(nóng)機現(xiàn)場操作展示
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倒買倒賣農(nóng)機現(xiàn)象的發(fā)生,在購置前采取電視、廣播、張貼、印發(fā)、以會代訓等方式,在全縣大范圍宣傳煙草農(nóng)機購置的相關(guān)政策規(guī)定,營造公開透明的購置環(huán)境。在購置程序中