為您找到相關(guān)結(jié)果 15998 篇
-
整理，進(jìn)一步歸納為33條意見(jiàn)。
廠黨委深知認(rèn)真撰寫(xiě)、嚴(yán)格審核對(duì)照檢查材料，是開(kāi)好民主生活會(huì)的重要基礎(chǔ)。廠黨委書(shū)記馬亞認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭梳理意見(jiàn)
-
煙站要落實(shí)主體責(zé)任，煙葉生產(chǎn)、人事勞資、財(cái)務(wù)管理、專賣(mài)監(jiān)督管理、監(jiān)察審計(jì)等業(yè)務(wù)科室更要齊抓共管，要認(rèn)真學(xué)習(xí)并梳理清楚各個(gè)部門(mén)在嚴(yán)肅基層工作紀(jì)律中要履行的具體責(zé)任
-
體育比賽活動(dòng)，提高專賣(mài)人員的團(tuán)體意識(shí)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，充分增強(qiáng)專賣(mài)人員的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)工作職責(zé)的高效履行。
2、以培訓(xùn)為手段全面提升隊(duì)伍素質(zhì)
-
“看的到”的權(quán)利、義務(wù)，如此便給合同雙方的如約履行提供了更加有效的擔(dān)保。這種擔(dān)保不僅體現(xiàn)在合同雙方就合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)的糾紛解決，也體現(xiàn)在能更加有效地預(yù)防合同雙方出現(xiàn)違約
-
的同時(shí)，能夠進(jìn)一步挖掘內(nèi)部審計(jì)在提高企業(yè)管理水平方面的潛力。
按照風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則，審計(jì)隊(duì)伍開(kāi)始對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敏感領(lǐng)域和業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前介入，把內(nèi)部審計(jì)作為省局履行
-
;認(rèn)真執(zhí)行中辦、國(guó)辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》，認(rèn)真履行《煙草控制框架公約》和《中國(guó)煙草控制規(guī)劃（2012-2015年）》規(guī)定，
-
人才發(fā)展的瓶頸。
三是企業(yè)文化有待強(qiáng)化。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)更好地履行企業(yè)職能、激發(fā)各類人才的潛能和工作熱情，具有重要實(shí)踐意義。雖然好些企業(yè)有自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化
-
淵源，便于契約雙方主體主張權(quán)利、履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任以及在契約雙方就權(quán)利義務(wù)關(guān)系出現(xiàn)分歧時(shí)，作為解決分歧的重要依據(jù)。
但同時(shí)，企業(yè)文化心理契約文本又有別于傳統(tǒng)
-
村組召開(kāi)煙農(nóng)座談會(huì)進(jìn)行宣傳，讓煙農(nóng)了解合同約定內(nèi)容，明白自己的權(quán)力和義務(wù)。使合同的真實(shí)性、嚴(yán)肅性、合法性家喻戶嘵、人人皆知，增強(qiáng)履行合同的責(zé)任感，
-
而言，對(duì)社會(huì)大眾及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)，只是行業(yè)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的一種體現(xiàn)，并不具有市場(chǎng)的行為特征，把社會(huì)大眾、當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為服務(wù)品牌
