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能力，取得了第4名，獲得參加云南中煙同類競賽的“入場券”。對此，楊天侯表示，自己將以此為新的起點，借著工廠和部門大力培養(yǎng)技術(shù)人才
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關(guān)注科研進展的同時，也十分注重人才隊伍建設(shè)。盡管科研工作千頭萬緒、管理工作任重道遠，他仍不忘時時與其他科研人員開展談心談話，或是技術(shù)學習交流、或是心得體會
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單位、行業(yè)先進集體、行業(yè)卷煙配送中心示范單位等。更可貴的是，一批物流技術(shù)、管理人才成長起來，夯實了物流發(fā)展的根基。展望未來，任重道遠，我們將按照
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公司擁有超越60%的韓國市場份額?？赡苁欠治龅奖就?em class="term">人才的重要程度，英美煙草韓國公司在2019年夏季宣布，首次任命一名韓國人擔任首席實行官。在韓國，并非所有的角逐
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、改善創(chuàng)新、人才培養(yǎng)三大方面。率先引進3D打印、激光雕刻等先進設(shè)備，并成功將3D打印的產(chǎn)品用于設(shè)備維修中……在韋文的帶領(lǐng)下，短短兩年多時間，工作室就成為了車間
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，并迅速將技術(shù)傳授于煙農(nóng)，做到“以煙農(nóng)為中心，服務(wù)跟到家”的服務(wù)宗旨融入到日常的工作中，為鄉(xiāng)村振興建設(shè)提供強有力的人才和技術(shù)保障。
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之外，人和中的人才是最主要的因素，如果沒有演員盡心盡力的表演，那封存千年的《千里江山圖》也可能難與世人皆知，更談不上“青綠腰”為何物?？v觀煙草發(fā)展
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鞏固專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，又先后研讀了R語言、Python、數(shù)據(jù)庫、人工智能基礎(chǔ)、大數(shù)據(jù)分析方法等學科和知識?！皹I(yè)內(nèi)常說，真正的智能制造人才要即懂經(jīng)營管理又懂信息技術(shù)
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、網(wǎng)絡(luò)學習等方式，進一步開闊視野、轉(zhuǎn)變理念，進一步吸引人才、壯大隊伍，更好地補充新鮮血液。同時，主動爭取植煙鎮(zhèn)、植煙村的支持，將種植
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、高級操作工、機械修理工、電氣修理工等多方面人才，他們都十分熟悉制絲設(shè)備及工藝流程，技術(shù)創(chuàng)新能力強，且多次參與公司級和廠級重點項目。基于多次研討以及對實際需求
