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），以增強煙農(nóng)、預(yù)檢員、技術(shù)員對散葉分級純度重要性和必要性的認識；同時制訂了站內(nèi)整改專業(yè)隊工作流程，嚴格按照“填寫整改通知單→散葉整改→散葉過磅→煙農(nóng)
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與順利延伸，具體表現(xiàn)在如下幾個方面：
對思想政治工作認識不足，重視不夠。少數(shù)縣級煙草企業(yè)在對思想政治工作的重要性上存在模糊認識，認為
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，這也充分說明了“知己”與“知彼”的重要性?？v觀諸多煙草專賣管理專家的研究成果，結(jié)合自身專賣管理工作實踐及經(jīng)驗，我們不難發(fā)現(xiàn)，目前的專賣管理
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;且不能完全保證培育效果。還有一個因素，前期國產(chǎn)低焦油卷煙產(chǎn)品多集中于中低價區(qū)，其重要性顯然不及中高檔卷煙，在調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長的發(fā)展訴求當中，低端化
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為期4天。培訓安排農(nóng)歷春節(jié)前夕，足可見培訓的緊迫性和重要性。作為加入煙草隊伍僅5個月，具體負責基地單元建設(shè)工作的新煙草人，能參與如此系統(tǒng)、全面、重大的培訓
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方式的必由之路。全縣各級各相關(guān)部門要進一步認清煙葉生產(chǎn)新形勢，要站在從全局、戰(zhàn)略的高度充分認識煙葉結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高優(yōu)化煙葉有效供給能力的重要性，切實增強緊迫感、責任感和使命感
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取得實效的內(nèi)在要求。
實際上，目前，卷煙經(jīng)營企業(yè)所開展的人力資源管理工作的重要性還沒有真正為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面所深刻認識，特別是其在探索和構(gòu)建人力資源管理模式方面
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的陳列和促銷。所以說，我們零售客戶，要意識到了節(jié)后銷售的重要性，走出誤區(qū)，采取正確的銷售策略，才能把節(jié)后的市場做好。
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講到第一個問題即2010年煙草行業(yè)工作情況時，首先便著重指出全面推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的重要性，這也充分表明了煙葉原料的基礎(chǔ)保障作用。日本煙草公司在2010年的業(yè)績出現(xiàn)大幅下滑
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沒有人能夠忽視中國三四級市場的重要性，很多零售業(yè)大佬也曾雄心勃勃地想過要深入、要下沉，但多數(shù)徘徊不前。國美電器是最早進入三線城市的全國連鎖品牌,但隨之發(fā)現(xiàn)了很多
