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形成堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才有高樓大廈。企業(yè)文化讓我們的道路更清晰，讓我們的心智更明亮。
3.企業(yè)文化是企業(yè)的星星燎原之火
企業(yè)文化是內(nèi)生的，是在
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生產(chǎn)基地為保障，通過對煙葉的育種、移栽、施肥、采收、烘烤、收購進(jìn)行一生管理控制煙葉質(zhì)量，同時(shí)輔以世界各地質(zhì)量上乘的烤煙，對各地?zé)熑~精心選擇，根據(jù)煙葉
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和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。他們年齡有所差異，經(jīng)歷迥然，對事物的認(rèn)識程度總體而言是有所差異的。再加上每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀各不相同，對于共同進(jìn)入企業(yè)后如何能夠盡快融入這個(gè)
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河南省優(yōu)質(zhì)煙規(guī)范化生產(chǎn)技術(shù)措施進(jìn)行。
3、結(jié)果與分析
3.1生育期：
表1 各處理主要生育時(shí)期
由表1可知，各處理之間生育期有所差別。從品種來看，
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了鹽城煙草首屆工商管理碩士（MBA）研究生班，組織了參觀上海世博會、素質(zhì)拓展等活動。不僅活動多，形式新，更能學(xué)習(xí)到更多的知識
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結(jié)合，對市場不需要的煙葉要全面掌握，做到該打的打掉，該留留的住。要將優(yōu)化結(jié)構(gòu)的任務(wù)落實(shí)到每一位生產(chǎn)管理人員、每一位煙農(nóng)、每一株煙，在目標(biāo)
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，提升員工素質(zhì)。目前，全區(qū)煙草商業(yè)有高級農(nóng)藝師2人，研究生20人，本科學(xué)歷514人，分級技師50人，中高級工1600
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效，提高原料保障水平，以過程控制為手段，推進(jìn)煙葉一生管理，提高原料保障能力，以配方打葉為抓手，拓寬煙葉使用范圍
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特別要求外，根據(jù)煙葉著生部位的成熟特征，嚴(yán)格把握成熟采收標(biāo)準(zhǔn)；所有大田試驗(yàn)和沒有對烘烤設(shè)備及烘烤工藝沒有特別要求的烘烤試驗(yàn)，嚴(yán)格按照《平頂山密集
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幾方面著手：
一、客戶經(jīng)理應(yīng)告知零售戶目前的假煙類型
從制造手段上來分，假冒煙大致可分為三類：
第一種是手工制造的假冒卷煙。制造者利用生煙絲、卷煙
