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培訓(xùn)機(jī)制，定期組織開(kāi)展法律法規(guī)、崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、操作流程等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)及考試，提升專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能水平。
三是以查促教，深化文明執(zhí)法工作。通過(guò)
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文明創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)的操作與使用進(jìn)行了實(shí)地講解演示。在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上，縣局主要負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報(bào)了縣局2013年文明創(chuàng)建工作開(kāi)展情況，并對(duì)市文明辦長(zhǎng)期以來(lái)的指導(dǎo)和關(guān)心表示感謝
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，解決他們?cè)诳緹熞圃灾腥狈诹Φ膶?shí)際困難，抓住最佳移栽節(jié)令，一邊親自動(dòng)手幫助栽煙，一邊做好膜下小苗移栽操作技術(shù)要領(lǐng)示范，耐心、細(xì)心
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，不斷提高全體干部職工的崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)和生產(chǎn)廉政意識(shí)，預(yù)防工作不作為、亂作為，進(jìn)一步規(guī)范煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)操作流程。
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;嚴(yán)格按照分層分類(lèi)工作程序與工作流程進(jìn)行處置，注重風(fēng)險(xiǎn)防范，做到有章可循，增強(qiáng)實(shí)踐操作性，提高工作效率。
三是發(fā)揮工商打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙的法定
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推進(jìn)工廠“精益制造、創(chuàng)新管理”建言獻(xiàn)策。同時(shí)，他們還結(jié)合個(gè)人崗位工作實(shí)際提出了意見(jiàn)和建議，內(nèi)容涉及一線人員結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量、女工福利、設(shè)備操作、激勵(lì)機(jī)制及后勤管理
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先合同、后種植的程序操作，將煙葉收購(gòu)計(jì)劃量明確簽入合同中，同時(shí)加大向煙農(nóng)宣傳當(dāng)前煙葉生產(chǎn)政策和形勢(shì)的力度，確保煙農(nóng)按計(jì)劃量種植，堅(jiān)決杜絕無(wú)合同
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安全管理制度，明確職責(zé)分工。嚴(yán)格“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)責(zé)任追究制度。
二是加強(qiáng)信息安全教育。定期開(kāi)展計(jì)算機(jī)操作和信息安全知識(shí)培訓(xùn)
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膜下小苗移栽政策及操作要領(lǐng)，狠抓苗床管理，充分做好移栽準(zhǔn)備。在清明節(jié)啟動(dòng)烤煙移栽以來(lái)，居委會(huì)高度重視，專(zhuān)門(mén)召集各村小組長(zhǎng)召開(kāi)烤煙移栽會(huì)議
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;認(rèn)真聽(tīng)取了姜堰煙草領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人以及管理員工和業(yè)務(wù)操作類(lèi)員工代表的意見(jiàn)和建議，詳細(xì)記錄每位代表的發(fā)言，并就員工代表提出的一些疑難困惑現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解答。
調(diào)研組還聽(tīng)取
