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、應急培訓，著眼于當前，立足于短期效應，沒有從開發(fā)員工潛在能力上，或從職工自身素質(zhì)適應企業(yè)發(fā)展需求上開展培訓。四、培訓手段單一，培訓
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渠道的重要手段。
個，即一個直營體驗店。通過設立主題文化墻、新品體驗區(qū)、品牌宣傳欄等，將體驗店打造成為工、商、零、消互動分享、表達的載體，工商深度協(xié)同
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品牌培育的基本營銷策略為：以品牌定位為前提，在細分市場的基礎(chǔ)上選擇主要市場進行市場培育；以工商協(xié)同為手段，發(fā)揮工商培育品牌的合力；以
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和科學技術(shù)的創(chuàng)新；另一方面也得益于行政手段干預和專賣體制效益。如果站在更高的位置來考慮，用放眼世界的眼光來審視，與世界強勢品牌對弈，強勢品牌的優(yōu)勢
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，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進和監(jiān)督行政機關(guān)依法履行職責的一部重要法律。行政強制立法的指導思想有兩個方面，一方面賦予行政機關(guān)必要的手段，
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行為。
2、客戶忠誠度、滿意度難以提高
由于經(jīng)營毛利偏低，部分卷煙零售戶往往會忽視經(jīng)營卷煙所得利潤，而把經(jīng)營卷煙當作招攬生意的手段，因此對公司的營銷策略
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特色之路，創(chuàng)新是關(guān)鍵。按照“一流的環(huán)境、一流的研發(fā)手段、一流的人才、一流的成果”的要求，吉林煙草工業(yè)公司積極推進技術(shù)中心的體制機制改革，形成了以企業(yè)為主
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煙草在線專稿 QC活動是企業(yè)改進質(zhì)量，降低消耗，提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益的重要手段。全國煙草行業(yè)開展QC小組活動由來已久，但自2003年全國煙草工商管理
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;品牌培育已經(jīng)成為提升企業(yè)核心競爭力的主要手段之一。品牌培育是實現(xiàn)“卷煙上水平”的基礎(chǔ)；也是全面推進“卷煙上水平”和實現(xiàn)“532、461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略的重要保障；更是行業(yè)持續(xù)
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之路，創(chuàng)新是關(guān)鍵。按照“一流的環(huán)境、一流的研發(fā)手段、一流的人才、一流的成果”的要求，吉林煙草工業(yè)公司積極推進技術(shù)中心的體制機制改革，形成了以企業(yè)為主體、市場為
