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空間。
“黃金葉（天香1951）”上市之初市場反映較為冷淡，市場覆蓋率低，主要原因有四個方面：第一，近年來盡管
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文化輪廓。畢節(jié)學院王兆春副教授認為“畢節(jié)漢語方言地名與當?shù)厣贁?shù)民族的語言之間發(fā)生了借用和音轉(zhuǎn)現(xiàn)象。雖然以漢語、漢字的形式保存下來，但從其語源和形式結(jié)構(gòu)上看，本質(zhì)仍反映出彝語
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，只有企業(yè)廣大員工具備對企業(yè)足夠的忠誠與向心力，才能建立企業(yè)與員工之間的忠誠、信賴關(guān)系，從而讓員工能將對企業(yè)的感情反映在對待工作的態(tài)度上。在員工積極履行
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人力和財力的投入。人力上沒有專門的煙草行業(yè)危機教育師資力量；財力上沒有專項的危機教育課程體系研發(fā)資金。投入不足一定程度上反映了煙草企業(yè)對危機管理的重視程度不足。煙草企業(yè)普遍重視教育培訓
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書面報告，并舉例說明，反映完整的決策過程；同時填寫相關(guān)事項列表（詳見附表1—21）。
（四）省局（
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的合作關(guān)系，成為卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的固定成員，經(jīng)營中的問題能有地方反映，并能及時得到解決，這是他們的社會需要。
（4）
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，落實黨員聯(lián)系非黨職工制度，掌握非黨職工思想及工作動態(tài)，及時向黨組織反映非黨職工的意見和要求，做非黨職工思想的貼心人、做非黨職工立業(yè)的引路
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把握好重點品牌投放節(jié)奏，培育品牌上柜后，從動銷狀況、消費者反映、品牌再購、上柜率變化等方面進行跟蹤和分析總結(jié)。著力做好價格管理，提高客戶自律規(guī)范意識
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應(yīng)到產(chǎn)品線，品牌的競爭力卻是由最長的“木板”所決定——主導規(guī)格的規(guī)模、價值、影響力、成長性，不僅在品牌那里一一對等反映出來，也直接決定了品牌的核心競爭力。我們認為
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;一類煙產(chǎn)品規(guī)格、二類煙產(chǎn)品規(guī)格、三類煙產(chǎn)品規(guī)格的各自銷售占比大約為“1：2：7”，這在一定程度上反映出“嬌子”一類煙產(chǎn)品規(guī)格、二類煙產(chǎn)品規(guī)格、三類煙產(chǎn)品規(guī)格
