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，全面收集客戶真實(shí)需求，逐項(xiàng)逐條解釋客戶最為關(guān)心的事項(xiàng)，從根本上消除客戶疑慮、取得客戶理解與支持，引導(dǎo)客戶客觀評價(jià)。服務(wù)重心前移化，收集
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全會(huì)精神的認(rèn)識和理解，在思想上、政治上、能力上有了很大收獲和提高。培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)思踐悟，結(jié)合崗位學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)把全會(huì)精神轉(zhuǎn)化
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，感謝過去一年來員工在工作崗位上的辛勤付出以及員工家屬在背后的理解和支持，并詳細(xì)了解員工思想動(dòng)態(tài)和家庭生活等情況。同時(shí)，將員工行為排查、風(fēng)險(xiǎn)隱患提示融入訪談中
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重點(diǎn)工作。會(huì)上，相關(guān)人員結(jié)合行業(yè)典型案例開展了采購領(lǐng)域警示教育，系統(tǒng)講解了采購管理監(jiān)督辦法等相關(guān)制度流程的理解應(yīng)用，并就全省系統(tǒng)采購風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)進(jìn)行了提示說明
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，了解和掌握了智能制造技術(shù)發(fā)展趨勢以及煙草行業(yè)仿真系統(tǒng)應(yīng)用情況，加深了對智能制造和仿真等新一代信息技術(shù)的理解，為下一步青島卷煙廠仿真系統(tǒng)的引入和建設(shè)提供了有效
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;逐一攻破考點(diǎn)。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合不脫節(jié)。把日常工作的高頻案例貫穿于理論學(xué)習(xí)中，加深對理論知識點(diǎn)學(xué)習(xí)理解的同時(shí)提升解決實(shí)際問題的能力，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
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轉(zhuǎn)型的理解，提升對生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)的認(rèn)識。培訓(xùn)主要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述、生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)情況以及未來展望等內(nèi)容展開，通過“現(xiàn)場講解+演示”的方式詳細(xì)介紹了生產(chǎn)
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的重大意義，并以大量社會(huì)熱點(diǎn)事件為載體，對物權(quán)篇、婚姻家庭篇等條文進(jìn)行深入淺出的解讀闡述。澄城卷煙廠要求干部職工深刻理解民法典的時(shí)代背景，強(qiáng)化對民法典的思想
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進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。學(xué)員在互動(dòng)交流中加深了對煙葉的理解，在動(dòng)手實(shí)踐過程中提升了評級技能。培訓(xùn)順利完成了樣品制作，有效提升了分級人員制樣水平，為下一步參加全省樣品審定
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，并感謝員工家屬長期以來對行業(yè)的理解和支持。此次家訪活動(dòng)拉近了企業(yè)與員工的關(guān)系，搭建了單位與家庭溝通的橋梁，把對員工的關(guān)懷延伸到生活細(xì)節(jié)，增強(qiáng)了員工
